記者4月19日獲悉， 省委組織部近日印發《關於進一步從嚴管理和關心關愛基層幹部的通知》（以下簡稱《通知》）， 從政策上把握原則、匡正導向， 堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重， 進一步給基層幹部“鬆綁”“減壓”， 讓“敢拼”的幹部有底氣， “愛拼”的幹部有幹勁， “能拼”的幹部有信心， 充分調動基層幹部隊伍積極性、主動性和創造性。
為深入貫徹落實習近平總書記關心關愛基層幹部的重要指示精神和省委有關部署要求， 《通知》旨在進一步激發廣大基層幹部幹事創業、攻堅克難、勇於奮鬥的正能量， 強調堅持嚴管和厚愛結合要把握原則底線，
《通知》指出， 嚴管和厚愛是高度統一的， 是針對不同行為而採取的不同措施。 要劃清因亂作為而犯錯與因敢作為而失誤的界限， 區分幹部失誤、錯誤與違紀違法行為的本質區別， 堅持實事求是、依紀依法、公開透明， 做到區別對待、寬嚴相濟， 挺紀在前、堅守底線， 公平公正、不枉不縱。 實行問責和追責， 既要防止“和稀泥”， 又要避免“一刀切”。 要堅持精准思維， 搞准問責物件， 量化問責事項， 細化問責情形， 嚴格問責程式， 實現問責的精准化和科學化。
問責追責都是手段， 負責盡責才是目的。
《通知》強調， 對工作中出現問題、發生錯誤的基層幹部， 在嚴肅批評教育的同時， 要多理解、少埋怨， 多指點、少指責， 多施策、少施壓， 多給“路子”、少打“板子”， 盡可能給改正錯誤的機會。 要重在解決問題、推動工作。