我市搶人大戰頻頻出招。 市委組織部、市人力社保局自3月份集中赴香港、廈門、上海三地舉辦四場招聘會後， 前天再次組織近200家企事業單位分別赴北京、成都、南昌， 同時舉行三場專題招聘會， 開啟外出“搶才”又一波高峰。
“各地人才政策推陳出新， 發展的溫州， 哪裡還坐得住！”市人社局人才管理服務辦相關負責人告訴記者， 如今溫州企事業單位對人才的渴望和需求比以往更旺盛。 我市此次外出舉行的三場專場招聘會， 共提供2600餘個崗位。
在四川大學“電子資訊、機械化工、材料科學、生物醫藥類人才專場招聘會”現場，
在這場人才爭奪戰中， 可以看出溫州的決心：力度不斷加碼， 招數不斷出新。 去年以來， 我市相繼推出面向“雙一流”高校選調優秀應屆生、事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生等政策。
繼4月13日在北京參加“第五屆全國大中城市聯合招聘高校畢業生巡迴招聘會”後， 4月21日， 市委組織部、市人力社保局會同市台辦再次前往北京舉辦“創業創新·築夢溫州”臺灣青年人才對接會。
對接會上， 成功簽約溫州大學的北京大學國際關係學院博士生、臺灣青年許晉銘非常看好溫州。
同樣看好溫州的， 還有香港青年。 3月17日， 我市人力社保局帶隊11家企事業單位赴港向高端人才拋出“橄欖枝”。 其中正泰集團現場收到150餘份簡歷， 超過95%的應聘者為香港大學、香港科技大學等7所香港高校的碩士或博士。
從香港、上海、廈門到北京、成都、南昌， 今年來， 我市外出招聘會的數量和場次較以往有了較大突破， 招聘企業屢屢開出高薪厚職。 根據計畫， 我市今年將組織外出引才活動20餘場次。 新一輪的人才政策正在醞釀出臺。
記者 孫余丹
編輯 單暉