2018-04-19 09:390
徵兵宣傳是“年年歲歲花相似，
歲歲年年花不同”的工作，
其“相似”之處在於應徵的基本政策不變，
其“不同”就是適齡青年的主體在不斷發生變化。
前不久，
在網路上流傳甚廣的“荔枝味的吻”段子，
人民日報用戶端在清明時節推送的“最牛清明假期攻略”，
令人眼前一亮。
任何宣傳形式都是宣傳內容的載體，
只有用心把二者有機結合起來，
才能相互促進、相得益彰。
不同單位的徵兵宣傳為何效果存在差距？請關注《中國國防報》的報導——
徵兵宣傳要多“走心”
■李佳君
前不久，
在網路上流傳甚廣的“荔枝味的吻”段子，
從男女戀愛故事轉到公安輔警招錄廣告，
令人眼前一亮，
並紛紛轉發。
人民日報用戶端在清明時節推送的“最牛清明假期攻略”，
也以異曲同工之效，
引來數百萬網友為英烈擦亮榮譽勳章。
毫無疑問，
這兩個案例都以其獨特的創意，
達到了意料之外的宣傳效果。
而反觀一些兵役機關的徵兵宣傳，
雖說各種宣傳標語掛滿了車站廣場、大街小巷，
各種精美傳單發放到了院校、社區街道，
各種政策資訊通過微信公眾號、廣播電臺、電視臺不間斷地推送播放，
但總是令人感到平淡無奇、索然無味，
吊不起胃口、提不起興趣。
之所以出現事倍功半的效果，
筆者認為還是宣傳工作不夠“走心”造成的。
用力只能合格，
用心才能優秀。
徵兵宣傳是“年年歲歲花相似，
歲歲年年花不同”的工作，
其“相似”之處在於應徵的基本政策不變，
其“不同”就是適齡青年的主體在不斷發生變化。
因此徵兵宣傳要多“走心”，
就要勇於摒除陳舊的思想觀念，
緊緊圍繞變化的主體，
用發展眼光、辯證思維，
去思考問題，
籌畫工作，
研究對策，
消除宣傳“代溝”，
從而有效杜絕一個宣傳計畫年年用、一個宣傳口號年年喊、一個宣傳模式年年套的慣性思維，
有效防止一年四季、一天到頭、從早到晚，
按照時間節點正正規規“跑龍套”，
熱熱鬧鬧“走過場”的程式化思維。
資料圖
實踐證明，
任何宣傳形式都是宣傳內容的載體，
只有用心把二者有機結合起來，
才能相互促進、相得益彰。
同樣在徵兵宣傳工作中，
有的單位在受眾中是潤物細無聲，
而有的單位在受眾中則雨過地皮濕，
其差距就在於走沒“走心”。
比如，
個別兵役機關雖然注重運用現代化手段，
但只簡單地把上級檔精神，
相關法規政策進行簡單地複製粘貼，
有的甚至連標題都不願意包裝一下，
久而久之就變成了自娛自樂、自我空轉。
因此，
徵兵宣傳要解決好宣傳內容與形式“兩張皮”問題，
既要原原本本宣傳好政策，
又要做好傳道、授業、解惑的工作，
既要扎扎實實踩實環節，
又要結合實際創造出有吸引力、有感染力的“作品”，
並通過現代化平臺進行推廣傳播，
從而擴大影響，
提升宣傳效益。
