甘肅張掖網肅南訊 近日， 肅南縣人社局相繼制定紅黃藍三級預警機制、重大事項督查督辦制度等規章制度， 作為開展“轉變作風改善發展環境年”和“深化放管服改革工作突破年”的有力抓手， 壓緊壓實傳導壓力， 力推工作落到實處， 切實轉變工作作風。
4月20日， 該局下達第一張《督辦通知單》， 將一張白色《督辦通知單》送達局屬就業服務局， 對日前局務會議上確定的公益性崗位開發事宜明確辦理時限， 要求承辦人抓好落實。 在送達督辦通知時， 該局採取“紅黃白”三色督辦， 白色通知單告知承辦人辦理事項和時限，
甘肅張掖網肅南訊 近日， 肅南縣人社局相繼制定紅黃藍三級預警機制、重大事項督查督辦制度等規章制度， 作為開展“轉變作風改善發展環境年”和“深化放管服改革工作突破年”的有力抓手， 壓緊壓實傳導壓力， 力推工作落到實處， 切實轉變工作作風。
4月20日， 該局下達第一張《督辦通知單》， 將一張白色《督辦通知單》送達局屬就業服務局， 對日前局務會議上確定的公益性崗位開發事宜明確辦理時限， 要求承辦人抓好落實。 在送達督辦通知時， 該局採取“紅黃白”三色督辦， 白色通知單告知承辦人辦理事項和時限，