英媒稱， 根據經濟合作與發展組織（OECD）的統計， 韓國是發達國家中工作時間最長的國家。 OECD比較了38個國家的資料， 發現只有墨西哥和哥斯大黎加超過韓國。
據英國廣播公司網站4月25日報導， 韓國今年3月通過一項法律， 把韓國人每週工作時間從最高的68小時減少到52小時。
韓國新法將於今年7月開始實施， 它將首先從大公司開始， 之後才貫徹到小公司。
報導稱， 該法律雖然受到來自韓國商界的反對， 但韓國政府認為有必要推行這個新法。 因為它對改善韓國國民的生活水準、創造更多的就業機會以及提高生產率都將有好處。
不僅如此， 韓國政府還相信它甚至可以增加韓國的出生率。 過去幾十年來， 韓國的生育率一直呈現顯著下降趨勢。
報導指出， 根據OECD2016年的數位， 韓國工作人員平均每人一年工作2069小時。 OECD比較了38個國家的資料， 發現只有墨西哥和哥斯大黎加超過韓國。
根據國際勞工組織的研究， 通常是低等和中等收入國家的人工作時間比較長， 但是韓國似乎打破了這一規律。 這可能與以下因素有關：韓國勞動人口中自雇者比例較多、工資低、工作不穩定以及文化因素等。
而且， 韓國也並不是富裕國家中唯一一個工作時間較長的國家。
報導稱， 日本人由於工作時間長出現的過勞死現象已經體現在語言中， 日語中專門有一個詞，
它專門指工人死于與工作有關的疾病， 心臟病、中風或是由於工作壓力而自殺等。
報導稱， 雖然日本職員平均每年工作1713小時並不是最高的。 但是日本並沒有相關法律規定每週最高工作小時以及加班的限制。
在2015-16年財政年度， 日本政府登記在案的“過勞死”就有1456人。
勞工權益組織稱， 實際數位可能遠比這個要高出許多倍， 因為許多過勞死案例並沒有上報。
報導指出， 來自國際勞工組織的最新資料， 亞洲是工作時間最長的大陸。 亞洲許多國家（32%）對每週最高工作小時沒有法律限制；即使有限制的國家（29%）， 門檻也比較高（60小時或更高）。
只有4%的國家遵守國際勞工組織的建議， 實行48小時工作制或更少。
報導稱， 在美洲和加勒比海，
與此同時， 在中東國家每週工作60小時以上很常見。
報導稱， 但是在歐洲， 除了比利時和土耳其之外， 所有國家都規定每週法定工作小時不能超過48小時。
報導稱， 在非洲國家中， 三分之一的雇員每週工作超過48小時， 在坦尚尼亞， 更是超過了60個小時。
2016年， 瑞士銀行瑞銀集團還分析了全球71個城市雇員的平均工作小時。 結果顯示， 中國香港位居榜首， 香港人平均每人每週工作50.1小時。
其次是孟買（43.7）， 墨西哥城（43.5）， 新德里 （42.6） 和曼谷（42.1）。
報導稱， 墨西哥人除了工作小時長以外， 還是世界上假期最少的國家。 他們每年法定帶薪假期不到10天。
但是， 巴西的年假至少在20到23天左右。
報導稱， 印度更是沒有每週法定工作小時的限制。 此外， 印度工作人員也沒有最低保障的年假。