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廣州計畫5年培養20名國際科技前沿人才

高層次人才住房保障最高可達千萬元

金羊網訊 記者羅仕、通訊員穗外宣報導:昨日, 廣州市政府部門定期新聞發佈會舉行。 廣州市人社局巡視員黃遠飛通報了廣州市人社相關工作。 據介紹, 廣州計畫5年培養20名國際科技前沿人才。 同時, 廣州將給予高層次人才在住房保障、醫療服務、子女入學、配偶就業等方面政策支持, 住房保障最高可達1000萬元。

談及2018年工作, 黃遠飛表示, 根據今年初制定出臺的“嶺南英傑工程”實施意見, 廣州將爭取用5年時間, 培養20名位於國際科技前沿的中國科學院、中國工程院院士後備人才(第一梯隊),

200名具有國內領先水準的國家級重大人才工程人選後備人才(第二梯隊)。 同時根據不同梯隊後備人才的培養目標, 在培養期內, 對第一、第二梯隊的每名後備人才, 市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經費資助。 目前廣州正在擬制嶺南英傑工程申報通知, 近日將組織申報。

他同時表示, 根據去年印發的相關政策檔, 廣州對經認定為廣州市“傑出專家”、“優秀專家”以及“青年後備人才”的高層次人才, 在住房保障、醫療服務、子女入學、配偶就業、培養資助等方面提供政策保障。 其中, 在住房保障方面, 諾貝爾獎獲得者、兩院院士等傑出專家可享受1000萬元住房補貼或200平方米公寓;其他傑出專家可享受500萬元住房補貼或150平方米公寓;優秀專家可享受200萬元住房補貼或100平方米公寓;青年後備人才可享受100萬元住房補貼或85平方米公寓。

2017年, 廣州在全省率先開展長期護理保險制度試點改革。 對於這一“民心工程”, 黃遠飛表示, 截至2018年3月底, 長護險制度覆蓋695萬職工醫保參保人員;累計受理了14批共3858名參保人員長期護理需求鑒定評估申請, 經評估有3306人可享受長護險待遇, 通過率為85.7%;共有2751人享受了長護險待遇, 基金累計支付約2803.5萬元, 人均支付10191元, 符合規定的長期護理費用基金支付率為77.8%。

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