金寨法院行政庭：以裁判文書上網倒逼司法公信

一份邏輯嚴謹、說理透徹的裁判文書能增強當事人對公正司法的認同度， 而將裁判文書進行上網公開， 則可以增強審判工作的透明度， 加強司法監督， 增強司法民主。 今年來， 金寨法院行政庭多措並舉， 全力推進、規範裁判文書上網工作， 通過司法公開倒逼司法公正， 增進社會各界和人民群眾對法院工作的瞭解和信賴， 提升司法公信力。

思想認識到位。 部門每月選取部分案件就評查發現的裁判文書引用法律不正確、說理不透徹等問題作點名評析；組織部門幹警學習最高院、省高院關於規範和公佈裁判文書工作的相關規定，

使幹警認識到做好裁判文書上網工作， 不僅僅是落實管理規定， 更是為了滿足人民群眾的知情權， 拓展社會對法院工作監督管道， 以公開促公正， 以公正助推案件審判效率。 同時， 充分運用考核杠杆， 加大裁判文書上網在績效考核中的比重， 調動全院幹警的積極性。

組織領導到位。 明確各位幹警的工作職能， 形成了主要領導抓教育、抓管理， 業務庭長抓落實、抓檢查， 普通幹警抓監管、抓督辦的長效工作機制。 同時， 根據上級法院的相關要求， 結合該院實際， 制訂了《裁判文書上網實施方案》， 規範了裁判文書上網範圍、製作要求、上網時間， 確保裁判文書上網工作有序進行。

考核落實到位。 對不在互聯網公佈和其他不宜上網的案件，

逐件完善手續， 經主管院長審簽後， 報審管辦備查， 生效的裁判文書一律上網；對裁判文書上網工作， 審管辦注重監管， 每月定期上外網統計、核查、監管各業務部門裁判文書上網情況， 將裁判文書上網資料統計期間與司法統計月報表的統計期間協調一致， 使各種資料相吻合， 做到有據可查， 便於考核；發現拖延上網、有意規避上網、上網文書不規範等情況， 對案件承辦人， 層級管理人未盡管理之責的定期進行通報、督辦整改；同時將裁判文書上網工作納入績效考評指標， 取消評先資格。 （李尚）