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打造“人才窪地”成就“發展高地”

事業因人才而興, 人才因事業而聚。 習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上強調, 海南全面深化改革開放是國家的重大戰略, 必須舉全國之力、聚四方之才。

4月中旬, 海南省11個考察團分赴全國11個自由貿易試驗區考察學習時, 特別注重學習各自由貿易試驗區深化人才發展體制機制改革、創新人才培養支持機制、全面提升人才服務水準的先進經驗。

位於中國自由貿易試驗區量身定做的一系列人才引進政策, 為打造國際化人才特區提供了有力的保障。 該自貿區建立了與國際接軌的人才引進機制,

制定了實施引研引智引才的25項措施, 對引進人才給予最高達1200萬元的工作生活補貼, 對符合條件的高層次人才“團隊+專案”給予最高達1億元的經費資助。 此外, 雙創人才“就業即落戶”等政策, 也為其吸引了大批人才。

海南省考察團第六團成員、瓊海市委書記何瓊妹表示, 天津自貿區在人才引進方面力度非常大, 大膽地打破了原有的束縛人才發展的障礙, 讓更多的海外高端人才推動了天津自由貿易試驗區的發展。 人才是發展的第一要素, 海南建設自貿區和中國特色自貿港, 就要考慮如何吸引更多的高端人才。 以博鼇樂城國際醫療旅遊先行區為例, 要發展就需要吸引各種高端醫療人才, 並且要考慮人才來後如何留得住、留下後如何更好地發展等問題。

在吸引人才方面, 天津給海南提供了很多成功的經驗。

在中國(遼寧)自由貿易試驗區大連片區的國際雙創園, 海南省考察團第三團詳細瞭解了該園區以提升科技創新能力, 推動人才、資本、技術、知識多要素聯動的情況。

據介紹, 該園區依託大連雙D高科現有的生物醫藥創新孵化基地、3D列印示範基地、跨境電商產業園和國家積體電路製造產業公共服務平臺等4大產業孵化基地, 重點實施“64111工程”。 其中有一條, 就是依託大連自貿片區改革創新的政策舉措, 鼓勵國內知名機構設立天使投資基金、創業投資基金、產業投資基金和並購基金, 支持引進海外天使投資人等國際創投資本和機構,

吸引全球優秀基金管理人才。

“要深化機制、集聚人才, 確保人才短板補得齊。 ”該團成員、省人社廳廳長何琳表示, 海南要按照中央關於支援海南建設自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港的新要求, 對標目前國內外最積極、最開放和最有效的人才政策標準, 謀劃好新時代我省人才政策和人才發展體制機制的頂層設計, 加快推進人才引進、培育、評價、激勵機制創新, 集聚更多的人才。

在中國(上海)自由貿易試驗區考察時, 海南省考察團第五團成員瞭解到, 上海在外高橋、前灘、虹橋等商務區的建設中, 面向國際招標, 特聘世界頂級設計團隊, 高標準規劃、高水準設計、高效率實施。 同時, 創新人才機制,

積極推出人才政策, 不斷優化人才環境。

例如, 上海浦東新區日前出臺的《關於支持人才創新創業促進人才發展的若干意見》, 以自由貿易試驗區制度創新為主動力, 構建更具國際競爭力的人才制度體系。 其中, 提高外籍人才通行和居留便利, 落實外籍人才創業國民待遇, 推進國內人才引進落戶新政, 創新人才審批服務體系等做法, 得到了當地人才的普遍認可。 目前, 浦東人才資源總量已經達到137萬人。

這令該團成員、三亞市副市長謝慶林深有感觸:“三亞正著力實施‘海陸空’科技創新戰略, 發展新興科技產業的首要問題是人才問題。 我們要借鑒優秀的經驗與做法, 結合實際, 大膽創新, 積極落實相關人才政策, 著力解決引進人才的任職、住房、就醫、社保、子女教育等問題,

探索建立差異化的、系統性的人才制度, 全面提升人才服務水準, 提高人才服務的便利化, 創造有競爭力的人才環境, 吸引大量科技人才和管理人才, 為世界級濱海旅遊城市建設提供充裕的人才供給。 ”

(本報海口4月27日訊)

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