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合肥人才新政:40歲以下本科生落戶後即可買房

來肥企業工作的急需緊缺人才有生活補貼, 落戶合肥工作暫無住房的有租房補貼, 優秀大學生創業團隊最高給予10萬元資助……昨天, 合肥正式出臺《關於進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》, 未來七年內將拿出超百億元資金, 從引進人才、培育人才、創業扶持等多個方面推出多重優惠政策, 以進一步營造良好的“養人”環境, 吸引各類人才在肥創新創業。

關鍵字:急需緊缺

根據這一政策, 我市將圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域, 以及教育、文化、衛生等公共服務領域的人才需求,

定期發佈人才目錄, 面向全球引進急需緊缺人才。 對於來肥企業工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生以及其他急需緊缺人才, 合肥市在三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼。

同時, 鼓勵協力廠商機構對接產業需求和城市發展, 幫助企業引進急需緊缺人才, 每成功引進並簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年後, 按每引進一人給予1萬元獎勵。

關鍵字:基層成長

今後, 合肥市將堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合, 著力在基層一線培養鍛煉青年人才, 打造出一支高素質的基層人才隊伍, 服務城市建設發展。

關鍵字:拓寬能力

合肥市鼓勵社會各界為大學生實習、見習提供崗位和場所,

每年穩定提供5萬個以上實習、見習崗位。 利用陽光就業服務平臺, 為畢業生提供便利的見習機會, 對參加見習的畢業生按規定給予3至12個月見習人員基本生活補貼。 對見習期滿留崗就業率高的見習基地, 按吸納人數給予見習基地人均1000元的一次性獎勵。

關鍵字:安居保障

對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生, 合肥市在3年內按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標準發放租房補貼(不含黨政機關、國有企事業單位人員)。

關鍵字:創業資金

今後, 我市將不斷加大財政投入力度, 全面落實創業擔保貸款政策和稅費減免政策,

鼓勵天使基金、風險投資和創業投資基金等社會資本以多種方式支援大學生創業, 拓寬多元化資金支持管道, 為各類群體創業提供資金支持。

高校畢業生首次創辦小微企業並正常運營6個月以上的, 可享受1萬元一次性創業補貼。 同時, 設立大學生創業創新引導資金, 為在校或畢業5年內的大學生創辦企業提供免資產抵押融資支援, 最高可提供免息貸款10萬元, 貸款期限最長不超過2年。 對在校和畢業5年內的大學生創業企業進行綜合評價, 每年選出100個左右優秀大學生創業團隊, 最高給予10萬元專案資助。

關鍵字:創業平臺

合肥市將鼓勵社會各界整合資源, 建設各類創業平臺, 推動老舊商業設施、倉儲設施、閒置樓宇、過剩商業地產轉為創業孵化基地,

引導各類人才入駐創新創業。 各縣(市)區、開發區在地理位置、商業環境、交通條件適宜的地帶, 建設創新街區、創業特區、眾創空間, 為在校或畢業5年內的大學生提供低成本或免費創業工位。

關鍵字:創業服務

今後, 合肥市將支持和引導社會力量參與創業就業服務, 鼓勵多種模式建設“就業創業一站式服務中心”, 服務中心成功為本地企業輸送各類人才, 簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的, 按500元/人給予獎補。 在肥高校設立一批“高校畢業生就業加油站”, 綜合設置招聘資訊發佈、就業指導服務、創業諮詢培訓等功能區, 通過審核的, 給予20萬元一次性建設補助;年度績效考核評估合格的“就業創業一站式服務中心”或“高校畢業生就業加油站”,

分別給予年度運行補助10萬元。

關鍵字:創業環境

合肥市將大力推進“互聯網+政務服務”, 按照“最多跑一趟”要求, 建設一體化人才智慧服務平臺, 實現網上統一申報、統一受理、統一審核、統一撥付, 方便各類人才在肥創新創業。

此外, 合肥市還將委託協力廠商機構編制發佈“合肥人才創新創業報告”, 定期開展人才發展環境滿意度調查, 完善人才工作績效評估和征信體系, 逐步建立人才專案評審“全程紀實、責任留痕”制度, 增強人才評價公信力, 進一步優化創新創業環境。

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