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系好思想上的 “安全帶”

在軍工生產過程中, 一旦出現僥倖心理, 很容易引發安全事故。 要想保證生產安全, 須系好思想上的“安全帶”。 下面, 請看來自淮海集團的兩則小故事——

天天講安全, 煩?

“現在開始開會。 ”一大早, 班組長就集合成員開班前會。 “安全就是生命, 不能粗心大意, 大家生產過程中一定要注意安全……”

“天天都是這兩句, 聽得我耳朵都長繭了。 ”小李不耐煩地嘀咕著。

會後, 班組長找到小李:“我講安全是想讓每個人在思想上把好安全意識關。 思想一旦出問題, 很容易引發安全事故, 只有時刻敲響安全的警鐘, 把安全知識牢記於心,

才能養成正確的操作習慣。 ”

班長的一番話, 讓小李羞愧地低下了頭。 自那以後, 每次班前會小李都認真做筆記。

(見圖一)

點評:安全工作是一項經常性、長期性工作, 貴在常抓不懈, 難在落實日常。 而經常性安全教育就是為了擰緊“思想閥門”, 只有在日常工作中天天講安全、時時抓落實, 才能防患於未然, 將事故扼殺在萌芽狀態。

動焊沒審批, 險!

一天, 安全檢查員小林途經車棚時發現有人在用焊槍, 便去詢問:“王師傅, 你動用焊機前, 有沒有填寫《臨時生產危險作業審批表》?”

“我就焊一下老化的車棚, 填什麼審批表!”王師傅有點不耐煩。

“無論多麼簡單的操作, 萬一出現事故, 誰負責?”小林嚴厲地說道。

王師傅認識到錯誤後, 連忙道歉:“不好意思,

是我疏忽大意了。 ”說完就同小林一起去相關部門填寫審批表。

(見圖二)

點評:生產過程中安全制度執行不徹底、落實不到位, 究其原因是安全意識淡薄。 企業生產必須牢固樹立安全憂患意識, 時刻繃緊“安全”這根弦, 切不可將規章制度停留在會上、紙上、牆上, 而是要扎扎實實、不折不扣地落實到每項工作中, 才能確保生產安全。

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