東部的第一組對決同樣略出乎意料：季後賽新軍76人5場幹掉熱火晉級第二輪。 這一結果的確讓球迷們普遍有點詫異——往年季後賽韌性十足的熱火， 今年實力還提升了點， 怎麼突然就不行了呢？
自然要從幾大核心身上找原因：隊長德拉季奇表現穩健， 底薪歸來的隊魂韋德更是讓人眼前一亮。 然而2377萬的頂薪中鋒懷特塞德， 5場比賽場均只有5.2分6籃板1.2蓋帽， 每場才能撈到15.4分鐘時間。 特別是在沒有退路的第五場， 懷特塞德全場4投0中僅得2分5籃板， 在第三節剛過了3分鐘就被主教練棄用， 全場才打了10分鐘。
賽後的懷特塞德在採訪中大肆宣洩著不滿。 不僅臉上寫滿了大寫的不爽， 更是用了“沒什麼好評價的”來打斷記者的提問。 在最後關於出場時間的提問後， 懷特塞德徹底爆發， “我會去找教練和管理層好好談談的。 你都不給我機會怎麼談努力？我要是打了30分鐘打得差勁也能理解，
然而因果關係並不是這樣的：起碼在教練組乃至看過比賽的熱火球迷眼中， 就是因為打得太差勁才導致的出場10分鐘——教練是對的， 白邊少喊冤了。
在常規賽， 懷特塞德尚且能夠砍下14分11.4籃板， 他的命中率也有54%。 而且作為一個不算持球型的中鋒， 懷特塞德這賽季的主要得分手段包括擋拆後大個順下、低位背身單打、前場籃板二次進攻和空切， 這四項加在一起占到了他所有出手的77.7%， 而且均能排在聯盟前50%以內。 而在吃餅方面表現不俗之外， 他的背身單打也算不錯， 偶爾也能做一些中距離跳投或是正面單打。 然而到了季後賽， 在他可憐的26分裡， 最多的竟然是轉換得分（8分），
這種表現與常規賽大相徑庭， 也徹底讓系列賽開打前的“東部最強21號中鋒之爭”落了空——算上去年， 在常規賽裡， 懷特塞德和恩比德4次交手， 各贏兩次而且資料上不相上下：
球員
時間
命中率
籃板
助攻
蓋帽
得分
恩比德
28.2
43.8%
7.8
2.8
1.5
19.8
懷特塞德
28.4
61.2%
10.3
1.3
2.5
19.3
比賽場上倆人多次上演互相血帽， 互噴垃圾話甚至在賽後的社交媒體上隔空嘴炮。 因此這輪對決， 本該是他倆演對手戲的精彩場面。 然而恩比德缺席前兩場， 在接下來的三場比賽裡， 對比則是如此懸殊：
球員
時間
命中率
籃板
助攻
蓋帽
得分
恩比德
30.4
41.7%
10.3
2
3
18.7
懷特塞德
16.5
50.0%
6.7
0
1
6.7
相信這輪系列賽打完， 關於這個話題的爭論， 可以就此終結了——跟大帝齊名， 白邊還是算了吧——在熱火， 他都不是最好的中鋒：
球員
在場時熱火淨效率
不在場時熱火淨效率
懷特塞德
-15.3
-4.5
阿德巴約
-11
-6.5
在這輪系列賽裡， 斯波爾斯特拉都不怎麼使用中鋒， 懷特塞德和阿德巴約也都只獲得了77分鐘時間。 這樣對比變得更加公平：
如果再對比懷特塞德2377萬年薪，
其實熱火早就意識到了懷特塞德的不靠譜， 用球隊管理層的客氣說辭叫做“常規賽狀態起伏較大”， 但那邊早就傳出了鋪天蓋地的交易流言。 只不過是萊利太貪多才沒賣得出去， 以致於懷特塞德自己也有小性子， 偶爾就鬧脾氣， 虧得主帥斯波爾斯特拉和主將德拉季奇都是懷柔系的， 才沒惹出更大的動靜來。
但當交易截止日度過， 懷特塞德沒賣出去， 韋德卻被換回來， 在邁阿密球迷的呼聲和熱火自然的需求下， 球隊的進攻重心， 也從一內一外， 逐漸向外線主導轉去。 偏偏韋德和阿德巴約之間更來電一些， 懷特塞德的小性子也開始積怨起來。
於是，那些關於新秀時期懷特塞德被早早放棄的理由，放到現在也都能說得通：原本預測能排在樂透邊緣的懷特塞德，被查出有注意力不足的多動症；在第一次隨國王訓練時，他竟是穿著拖鞋走進了訓練場。而在和國王簽下48萬美元年薪的底薪合同後，他在入隊第一天，居然開了一輛價值20萬的賓士車來。
國王在那一年首輪第5順位選來考辛斯，次輪第33順位選中懷特塞德，顯然同一位置已經有了主次之分，而且當時隊裡還有首發級別的戴勒姆波特。然而當戴勒姆波特主動要來教授防守和蓋帽技巧時，懷特塞德的回復是，“我為什麼要聽你的？”而當教練組強制要求他來聽講時，懷特塞德一臉不耐煩，“那就跟你練10下，再多沒了。”
隨後那年，懷特塞德突然大爆發，打出現象級的資料，創造了“林瘋狂”式的逆襲奇跡，執迷於2K評分的他對數據極為癡迷：這和他早年在海外聯賽，包括中國的NBL聯盟打球有關——那時候他拿著極其微薄的基礎工資，和非常豐厚的資料獎金。因此他的籃板和蓋帽都刷的飛起，卻全憑身體素質和預判。然而本該從戴勒姆波特這些老師這裡學到的卡位頂人或是時機掌握，他卻非常稚嫩。不夠成熟的技術之外，生於憂患的他卻在一年半的NBA賽季後立刻拿到了高達4年9800萬的巨額合同。無需資料也完全保障的支票，也讓他逐漸失去了比賽的動力。
與此同時，懷特塞德的防守能力也在這5場裡蕩然無存：在他捍衛的籃下，進攻者可以投出66.7%的命中率，這項資料在全隊排在倒數第二。攻不進守不住，懷特塞德又是怎麼好意思找教練要時間的呢？自命不凡，同樣是熱火想要清理他的重要原因之一。
在2016年夏天，成為自由球員的大牌球星並不多，而熱火僅僅擁有懷特塞德的早鳥權，在總薪金和年份上並無太多優勢。因此懷特塞德得到了前所未有的巨星待遇：頂薪肯定到手，還有自主選擇權。而懷特塞德最終在達拉斯獨行俠和熱火之間，選擇了留守，簽下這份4年9800萬的合同。卻也一度讓熱火處於風口浪尖中——給一個才打了一年半的雇傭兵頂薪，卻要把一次次讓隊魂韋德降薪，最後還要逼他走人？
此一時彼一時，熱火之後的建隊思路異於其他球隊：算上明年合同生效的約什-理查森，熱火有6個千萬以上年薪的球員，但也只有懷特塞德超過2000萬。而這位時常鬧脾氣又沒有多少NBA經驗的中鋒，對這座城市也沒看得出來有多少歸屬感。當他揮霍掉那些天賦帶來的彈跳和速率優勢之後，他也不再是無可替代的了。
在熱火這支特殊的球隊中，球員更迭來得如此之快。除了老隊長哈斯勒姆一直在隊內，卻再也沒有比懷特塞德效力熱火資格更老的球員，加之熱火一直對他的教導都是呵護有加從未責駡，反而滋長了懷特塞德的驕矜之氣。如果說前幾年的熱火還在蟄伏期並無遠志，那麼接下來的重建，總要有年富力強的核心作為主心骨。這本該是懷特塞德成為球隊頭牌和號召人的機會，然而他的責任心匱乏一次次讓熱火失望，並最終動了交易他的決心。
至少在這輪系列賽裡，老將韋德不但場均砍下16.6分4.2籃板3.6助攻的全面基礎資料，而且他的效率值同樣令人嘆服：當他在場時，熱火每100回合淨勝2.1分，是全隊最高的；而當他不在場時，熱火每100回合淨負19.4分，卻是全隊最低的。也就是說，到現在36歲的韋德仍是對熱火影響最大的球員，那懷特塞德呢？沒准換了他球隊反而更好了。
雖然和雄鹿的交易在最後時刻破裂，但願意交易得到一名大中鋒的球隊不在少數。只是現在他的交易價值經過這5場還要再打折扣，熱火未必能拿到滿意的回報。而對懷特塞德來說，願意語重心長給他建議的大哥，換一支球隊未必還能遇得到。哈斯勒姆曾經跟他說過，“上場一分鐘，就要專注一分鐘。你不拼勁全力，渴望獲得機會的人就會把你取代了。”
如果這還不夠的話，韋德專門在出局後談到了懷特塞德，他說的是：“作為一個職業球員，你不應該總給自己找藉口，你需要去看看是不是還有能提高的地方。你可以說這輪系列賽不是大個子主導的，或者跟教練說遇到了犯規麻煩。但是找藉口容易，真正難的是要在休賽期提高自己，從身體到心態，等到下一次機會來臨的時候做好充分的準備，因為那才是你真實的品格。”
經歷過成功、失敗，出走、離開的韋德，用15年的生涯給出了苦口的建議。但站在教練的立場上，斯波爾斯特拉的話就客氣得多了，“這個賽季他有很多發揮驚豔的時刻。但是因為傷病原因他打打停停。我們的球隊是不斷變動和進步的，所以他不得不回來重新適應球隊。而且外界的批評和干擾都會對他有些影響。我能理解他有些時候的不舒服。我也喜歡他表達看法的態度，比起有意見，我更不希望球員對比賽無動於衷。但我希望他會懂得如何處理事情，如何專注於正在做的事情，這對他的未來發展是有很大幫助的。”
要是懷特塞德連這段話裡帶的批評和威脅都聽不出來，那可能他的生涯，也就這樣了。
懷特塞德的小性子也開始積怨起來。
於是，那些關於新秀時期懷特塞德被早早放棄的理由，放到現在也都能說得通：原本預測能排在樂透邊緣的懷特塞德，被查出有注意力不足的多動症；在第一次隨國王訓練時，他竟是穿著拖鞋走進了訓練場。而在和國王簽下48萬美元年薪的底薪合同後，他在入隊第一天，居然開了一輛價值20萬的賓士車來。
國王在那一年首輪第5順位選來考辛斯，次輪第33順位選中懷特塞德，顯然同一位置已經有了主次之分，而且當時隊裡還有首發級別的戴勒姆波特。然而當戴勒姆波特主動要來教授防守和蓋帽技巧時，懷特塞德的回復是，“我為什麼要聽你的？”而當教練組強制要求他來聽講時，懷特塞德一臉不耐煩，“那就跟你練10下，再多沒了。”
隨後那年，懷特塞德突然大爆發，打出現象級的資料，創造了“林瘋狂”式的逆襲奇跡，執迷於2K評分的他對數據極為癡迷：這和他早年在海外聯賽，包括中國的NBL聯盟打球有關——那時候他拿著極其微薄的基礎工資，和非常豐厚的資料獎金。因此他的籃板和蓋帽都刷的飛起，卻全憑身體素質和預判。然而本該從戴勒姆波特這些老師這裡學到的卡位頂人或是時機掌握，他卻非常稚嫩。不夠成熟的技術之外，生於憂患的他卻在一年半的NBA賽季後立刻拿到了高達4年9800萬的巨額合同。無需資料也完全保障的支票，也讓他逐漸失去了比賽的動力。
與此同時，懷特塞德的防守能力也在這5場裡蕩然無存：在他捍衛的籃下，進攻者可以投出66.7%的命中率，這項資料在全隊排在倒數第二。攻不進守不住，懷特塞德又是怎麼好意思找教練要時間的呢？自命不凡，同樣是熱火想要清理他的重要原因之一。
在2016年夏天，成為自由球員的大牌球星並不多，而熱火僅僅擁有懷特塞德的早鳥權，在總薪金和年份上並無太多優勢。因此懷特塞德得到了前所未有的巨星待遇：頂薪肯定到手，還有自主選擇權。而懷特塞德最終在達拉斯獨行俠和熱火之間，選擇了留守，簽下這份4年9800萬的合同。卻也一度讓熱火處於風口浪尖中——給一個才打了一年半的雇傭兵頂薪，卻要把一次次讓隊魂韋德降薪，最後還要逼他走人？
此一時彼一時，熱火之後的建隊思路異於其他球隊：算上明年合同生效的約什-理查森，熱火有6個千萬以上年薪的球員，但也只有懷特塞德超過2000萬。而這位時常鬧脾氣又沒有多少NBA經驗的中鋒，對這座城市也沒看得出來有多少歸屬感。當他揮霍掉那些天賦帶來的彈跳和速率優勢之後，他也不再是無可替代的了。
在熱火這支特殊的球隊中，球員更迭來得如此之快。除了老隊長哈斯勒姆一直在隊內，卻再也沒有比懷特塞德效力熱火資格更老的球員，加之熱火一直對他的教導都是呵護有加從未責駡，反而滋長了懷特塞德的驕矜之氣。如果說前幾年的熱火還在蟄伏期並無遠志，那麼接下來的重建，總要有年富力強的核心作為主心骨。這本該是懷特塞德成為球隊頭牌和號召人的機會，然而他的責任心匱乏一次次讓熱火失望，並最終動了交易他的決心。
至少在這輪系列賽裡，老將韋德不但場均砍下16.6分4.2籃板3.6助攻的全面基礎資料，而且他的效率值同樣令人嘆服：當他在場時，熱火每100回合淨勝2.1分，是全隊最高的；而當他不在場時，熱火每100回合淨負19.4分，卻是全隊最低的。也就是說，到現在36歲的韋德仍是對熱火影響最大的球員，那懷特塞德呢？沒准換了他球隊反而更好了。
雖然和雄鹿的交易在最後時刻破裂，但願意交易得到一名大中鋒的球隊不在少數。只是現在他的交易價值經過這5場還要再打折扣，熱火未必能拿到滿意的回報。而對懷特塞德來說，願意語重心長給他建議的大哥，換一支球隊未必還能遇得到。哈斯勒姆曾經跟他說過，“上場一分鐘，就要專注一分鐘。你不拼勁全力，渴望獲得機會的人就會把你取代了。”
如果這還不夠的話，韋德專門在出局後談到了懷特塞德，他說的是：“作為一個職業球員，你不應該總給自己找藉口，你需要去看看是不是還有能提高的地方。你可以說這輪系列賽不是大個子主導的，或者跟教練說遇到了犯規麻煩。但是找藉口容易，真正難的是要在休賽期提高自己，從身體到心態，等到下一次機會來臨的時候做好充分的準備，因為那才是你真實的品格。”
經歷過成功、失敗，出走、離開的韋德，用15年的生涯給出了苦口的建議。但站在教練的立場上，斯波爾斯特拉的話就客氣得多了，“這個賽季他有很多發揮驚豔的時刻。但是因為傷病原因他打打停停。我們的球隊是不斷變動和進步的，所以他不得不回來重新適應球隊。而且外界的批評和干擾都會對他有些影響。我能理解他有些時候的不舒服。我也喜歡他表達看法的態度，比起有意見，我更不希望球員對比賽無動於衷。但我希望他會懂得如何處理事情，如何專注於正在做的事情，這對他的未來發展是有很大幫助的。”
要是懷特塞德連這段話裡帶的批評和威脅都聽不出來，那可能他的生涯，也就這樣了。