商業秘密應該怎麼去保護呢？

世間萬物都有一些屬於自己的小秘密， 不管是人類還是一份事業， 都會產生或者擁有自己的秘密。 眾所周知， 不管是個人隱私被侵害還是商業秘密被洩露都要追究肇事者的責任， 那麼如何才能保證秘密呢？下面就來說說商業機密的保護吧。

1、首先要加強制

度建設。 這就可以在規章制度或保密協議中明確本企業的客戶名單包括哪些資訊， 如包括：名稱、聯繫方式以及交易的習慣、價格體系、底價、意向、內容等， 規範客戶名單的範圍。 2、規章制度中規定可以接觸客戶名單的人員範圍及職務級別。 瞭解客戶名單的人員越多越不好， 以此也可以向法院證明採取了保密措施。 3、合法合理的規章制度內容要依法履行民主程序， 並送達勞動者本人。 4、規範客戶名單的交接程式。 員工入職後， 如果需要將原有客戶資訊告知該員工的， 應填寫客戶名單交接單。 員工在職開發的新客戶， 應按照客戶名單的整理規範進行整理存檔， 形成客戶名單。 5、從員工管理角度考慮， 企業需要加強保密培訓。 培養員工的保密意識及洩露秘密可能遭受的法律責任意識。 商業秘密是員工在工作過程中創造的， 使用也是由具體員工使用的， 最終都要落實到人。

商業秘密如果保護的不好的話， 是一件後果不敢想像的事， 所以一定要保護好它們。 相信大家在看了以上的相關措施後， 可以相應的學習一下自己是否需要調整自己企業的狀態， 達到更好的效果。