繼2017年6月推出“人才新政20條”之後， 昨天， 合肥正式出臺《關於進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》， 再次以多重利好政策吸引人才來肥創新創業， 這一政策覆蓋高校畢業生、留學歸國人員及專業技能人才等各類人才。
“人才是第一資源。 對於城市發展來說， 引進人才是第一步， 更重要的是留住人才和用好人才。 ”市人社局人才開發處處長宋鵬程說， 合肥這一政策有兩大亮點：
其一是突出“精准”結合產業發展實際和公共服務領域需求引進人才， 讓廣大人才有用武之地。
其二是注重“養人”全力打造公平公正的發展環境，
2018年1月19日至21日， 國家“千人計畫”專家聯誼會第三屆第一次會員代表大會暨“千人計畫”專家合肥行活動在肥舉行。
圖為“千人計畫”專家合肥行高峰論壇現場。 記者 蘇玲 攝(資料圖片)
根據“養人新政”， 合肥將圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域，
“企業核心技術攻關， 靠的就是人才。 這一政策， 有利於企業更好地引進人才、集聚人才， 實現企業和城市發展雙贏。 ”談及合肥“養人新政”， 安徽華米資訊科技有限公司公共事務總監王松青說。
8位歸國哈佛大學博士後王文超、張欣、張鈉、王俊峰、劉青松、劉靜、林文楚、任濤(從左至右)在中科院合肥物質科學研究院強磁場科學中心(2017年8月17日攝)。 新華社記者 郭晨 攝
其實， 合肥吸引人才的不僅僅是政策環境。 “從產業發展到城市能級， 從平安合肥到宜居城市， 這些都是吸引各類人才來肥的重要因素。 現在的合肥， 的確是一座讓人來了就不想走的城市。 ”現在合肥從事教育工作的華中科技大學博士於淵淵說。
精准的人才政策， 良好的“養人”環境，
(記者 許超眾 汪競)
政策解讀
超百億元資金打造“養人”樂土
合肥推出多重惠政吸引各類人才創新創業
來肥企業工作的急需緊缺人才有生活補貼， 落戶合肥工作暫無住房的有租房補貼， 優秀大學生創業團隊最高給予10萬元資助……昨天， 合肥正式出臺《關於進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》， 未來七年內將拿出超百億元資金， 從引進人才、培育人才、創業扶持等多個方面推出多重優惠政策，
關鍵字急需緊缺
根據這一政策， 我市將圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域， 以及教育、文化、衛生等公共服務領域的人才需求， 定期發佈人才目錄， 面向全球引進急需緊缺人才。 對於來肥企業工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生以及其他急需緊缺人才， 我市在三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼。
同時， 鼓勵協力廠商機構對接產業需求和城市發展， 幫助企業引進急需緊缺人才， 每成功引進並簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年後， 按每引進一人給予1萬元獎勵。
關鍵字基層成長
今後，我市將堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層一線培養鍛煉青年人才，打造出一支高素質的基層人才隊伍，服務城市建設發展。
關鍵字拓寬能力
我市鼓勵社會各界為大學生實習、見習提供崗位和場所，每年穩定提供5萬個以上實習、見習崗位。利用陽光就業服務平臺，為畢業生提供便利的見習機會，對參加見習的畢業生按規定給予3至12個月見習人員基本生活補貼。對見習期滿留崗就業率高的見習基地，按吸納人數給予見習基地人均1000元的一次性獎勵。
關鍵字安居保障
對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生，我市在3年內按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標準發放租房補貼(不含黨政機關、國有企事業單位人員)。
關鍵字創業資金
今後，我市將不斷加大財政投入力度，全面落實創業擔保貸款政策和稅費減免政策，鼓勵天使基金、風險投資和創業投資基金等社會資本以多種方式支援大學生創業，拓寬多元化資金支持管道，為各類群體創業提供資金支持。
高校畢業生首次創辦小微企業並正常運營6個月以上的，可享受1萬元一次性創業補貼。同時，設立大學生創業創新引導資金，為在校或畢業5年內的大學生創辦企業提供免資產抵押融資支援，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年。對在校和畢業5年內的大學生創業企業進行綜合評價，每年選出100個左右優秀大學生創業團隊，最高給予10萬元專案資助。
關鍵字創業平臺
我市將鼓勵社會各界整合資源，建設各類創業平臺，推動老舊商業設施、倉儲設施、閒置樓宇、過剩商業地產轉為創業孵化基地，引導各類人才入駐創新創業。各縣市區、開發區在地理位置、商業環境、交通條件適宜的地帶，建設創新街區、創業特區、眾創空間，為在校或畢業5年內的大學生提供低成本或免費創業工位。
關鍵字創業服務
今後，我市將支持和引導社會力量參與創業就業服務，鼓勵多種模式建設“就業創業一站式服務中心”，服務中心成功為本地企業輸送各類人才，簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的，按500元/人給予獎補。在肥高校設立一批“高校畢業生就業加油站”，綜合設置招聘資訊發佈、就業指導服務、創業諮詢培訓等功能區，通過審核的，給予20萬元一次性建設補助;年度績效考核評估合格的“就業創業一站式服務中心”或“高校畢業生就業加油站”，分別給予年度運行補助10萬元。
關鍵字創業環境
我市將大力推進“互聯網+政務服務”，按照“最多跑一趟”要求，建設一體化人才智慧服務平臺，實現網上統一申報、統一受理、統一審核、統一撥付，方便各類人才在肥創新創業。
此外，我市還將委託協力廠商機構編制發佈“合肥人才創新創業報告”，定期開展人才發展環境滿意度調查，完善人才工作績效評估和征信體系，逐步建立人才專案評審“全程紀實、責任留痕”制度，增強人才評價公信力，進一步優化創新創業環境。
關鍵字基層成長
今後，我市將堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層一線培養鍛煉青年人才，打造出一支高素質的基層人才隊伍，服務城市建設發展。
關鍵字拓寬能力
我市鼓勵社會各界為大學生實習、見習提供崗位和場所，每年穩定提供5萬個以上實習、見習崗位。利用陽光就業服務平臺，為畢業生提供便利的見習機會，對參加見習的畢業生按規定給予3至12個月見習人員基本生活補貼。對見習期滿留崗就業率高的見習基地，按吸納人數給予見習基地人均1000元的一次性獎勵。
關鍵字安居保障
對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生，我市在3年內按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標準發放租房補貼(不含黨政機關、國有企事業單位人員)。
關鍵字創業資金
今後，我市將不斷加大財政投入力度，全面落實創業擔保貸款政策和稅費減免政策，鼓勵天使基金、風險投資和創業投資基金等社會資本以多種方式支援大學生創業，拓寬多元化資金支持管道，為各類群體創業提供資金支持。
高校畢業生首次創辦小微企業並正常運營6個月以上的，可享受1萬元一次性創業補貼。同時，設立大學生創業創新引導資金，為在校或畢業5年內的大學生創辦企業提供免資產抵押融資支援，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年。對在校和畢業5年內的大學生創業企業進行綜合評價，每年選出100個左右優秀大學生創業團隊，最高給予10萬元專案資助。
關鍵字創業平臺
我市將鼓勵社會各界整合資源，建設各類創業平臺，推動老舊商業設施、倉儲設施、閒置樓宇、過剩商業地產轉為創業孵化基地，引導各類人才入駐創新創業。各縣市區、開發區在地理位置、商業環境、交通條件適宜的地帶，建設創新街區、創業特區、眾創空間，為在校或畢業5年內的大學生提供低成本或免費創業工位。
關鍵字創業服務
今後，我市將支持和引導社會力量參與創業就業服務，鼓勵多種模式建設“就業創業一站式服務中心”，服務中心成功為本地企業輸送各類人才，簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的，按500元/人給予獎補。在肥高校設立一批“高校畢業生就業加油站”，綜合設置招聘資訊發佈、就業指導服務、創業諮詢培訓等功能區，通過審核的，給予20萬元一次性建設補助;年度績效考核評估合格的“就業創業一站式服務中心”或“高校畢業生就業加油站”，分別給予年度運行補助10萬元。
關鍵字創業環境
我市將大力推進“互聯網+政務服務”，按照“最多跑一趟”要求，建設一體化人才智慧服務平臺，實現網上統一申報、統一受理、統一審核、統一撥付，方便各類人才在肥創新創業。
此外，我市還將委託協力廠商機構編制發佈“合肥人才創新創業報告”，定期開展人才發展環境滿意度調查，完善人才工作績效評估和征信體系，逐步建立人才專案評審“全程紀實、責任留痕”制度，增強人才評價公信力，進一步優化創新創業環境。