臨澤縣鴨暖鎮聚焦主責、強化監督，
多措並舉，
倒逼幹部講規矩、有作為，
扎實推進作風建設，
樹立黨員幹部良好形象。
該鎮修訂完善《鴨暖鎮重大事項請示報告制度》等二十四項制度，
從領導幹部帶頭抓起，
嚴格執行上下班、值班、請銷假等制度，
並將考勤、請銷假制度執行情況納入個人的年終考核，
確保好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，
激發內生動力，
引導廣大幹部把心思和精力用在轉變作風、幹事創業上。
以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，
積極組織機關幹部、村“兩委”幹部開展學習教育活動，
依託“黨員固定活動日”“主題黨日”，
組織幹部深入學習中央八項規定、黨章党規以及習近平總書記系列講話精神、觀看廉政教育警示片、參觀廉政教育基地等，
同時對身邊違反中央八項規定精神典型案例、違反工作紀律典型問題進行通報，
讓全體幹部從典型案件中認真反思，
深刻汲取沉痛教訓，
政治上把住方向、感情上把住原則、行動上把住分寸、生活上把住小節，
時時遵守黨紀國法，
事事做到勤政廉潔，
讓警鐘長鳴、震懾常在。
圍繞深化放管服改革，
著力推進政府職能轉變和行政效能提升，
進一步完善“一門受理、視窗辦理、限時辦結”的“一站式”運行模式，
積極回應群眾關切和訴求，
主動向社會公開承諾辦理事項，
努力建立公開透明群眾滿意的服務型政府。
鎮紀委準確把握運用“四種形態”，
對苗頭性問題及時進行提醒教育，
抓早抓小，
對苗頭性、傾向性的問題，
充分運用工作約談、警示提醒、誡勉談話等方式，
力求做到早發現、早提醒、早糾正、早查處；對頂風違紀、造成不良影響的，
發現一起嚴肅查處一起，
及時通報曝光，
使黨員幹部真正樹立起紀律規矩和責任擔當意識，
實現幹部作風的根本好轉和工作效能持續提升。
（張文清）
