從2006年的一家很小的鄉村英語培訓班， 到如今擁有寧夏北起教育科技有限公司、寧夏起航中等職業學校、一家醫院、一家大型養老院和一家大型母嬰機構；從最初只有5名學生，
成功的背後總有許多不為人知的心酸故事， 哈麗娟也不例外。 在創業期間， 哈麗娟經歷了家人的強烈反對、丈夫和孩子的接連重病， 這樣的一位80後創業女青年， 究竟是憑藉著怎樣的毅力一步一步走到今天？記者帶著疑問， 走進寧夏起航中等職業學校， 瞭解哈麗娟的創業故事。
夢想從200元創業基金開始
“能擁有一套房子和一輛小QQ， 人生就圓滿了”
2006年從中國石油大學企業管理專業畢業的哈麗娟， 放棄了報考公務員的機會， 不顧家人的堅決反對， 決定隻身創業。 創業路在哪？資金在哪？哈麗娟握著僅有的200元錢，
置辦齊了“家當”， 哈麗娟就開始了不分白天黑夜、不論颳風下雨的招生工作。 最終， 她擁有了5個學生。 “我在教學過程中比較嚴格， 沒過多久這5個孩子的學習成績有了明顯的提高。 ”回想起這段時光， 哈麗娟露出了自豪感。
算是有了好口碑， 就這樣一傳十， 十傳百， 哈麗娟的學生慢慢多了起來。 於是她又在平吉堡奶牛場開辦了一個教學點， 一個暑假培訓了100多人， 賺到了創業以來的‘第一桶金’。 ”有了這點積蓄， 哈麗娟做的第一件事就是在銀川西夏區買了屬於自己的第一套房。 “當時我手裡差不多有10萬塊錢， 那會夢想特別簡單， 就想有個屬於自己的小窩， 要是能再有一輛小QQ， 我就滿足了……”哈麗娟邊說邊笑。
在農村打拼的哈麗娟， 三年間已在平吉堡、黃羊灘、玉泉營、蘆花鄉等地區開了4家店。 “這些地方都是我的陣地。 ” 哈麗娟告訴記者， “在那個時候， 寧夏的培訓機構在農村的設點的也就只有我這一家。 也是從09年開始， 我決定轉移城市繼續‘戰鬥’。 ”
2009年3月， 哈麗娟得到了銀川市西夏區教育局辦學許可，
“父親一直給我講創業路很難走， 我就想加倍努力， 證明給他看我的選擇沒有錯。 ”有股倔勁兒的哈麗娟坦言。
創辦寧夏護理職業教育第一品牌
“丈夫和孩子重病讓我理解了生命的狀態”
就在哈麗娟的教育學校不斷發展壯大之時， 打擊接踵而至。 2011年， 哈麗娟的孩子得了化膿性腦膜炎， 她帶著孩子在寧夏、福建、北京四處求醫。 在治療過程中， 哈麗娟發現西部地區護理水準與北上廣等大城市有很大差距。 她告訴記者：“這次給孩子治病讓我深深感受到， 我們欠發達地區的護理團隊還是欠缺一定的職業性和專業度。 ”
正是因為看到了這樣的社會需求，
就這樣， 哈麗娟又開始了忙碌的創業模式。 “剛開始有好幾個月給員工發不出工資， 將近兩年的時間連給自己孩子買奶粉的錢都沒有。 有時甚至不知道一天三餐是什麼概念， 當記起來吃早餐的時候， 已經都12點多了， 那時候體重還不到100斤。 ”回憶起以前的苦日子， 哈麗娟十分感慨。
正當新的事業有了不錯的起色時， 丈夫又做了心臟支架手術。 “當時， 我老公的病特別嚴重， 一個姐姐拉著我的手說‘你的命好苦啊’， 現在回想起來， 真的也很佩服那時候的自己。 ”哈麗娟笑著說道，“30歲之前，我真的是把很多同齡人沒有經歷過的都體驗了一遍。”
但正是這些變故，讓哈麗娟堅定了自己要創辦護理職業教育第一品牌的決心。在這期間，她又實地考察了寧夏各地的很多養老院和月嫂行業，發現養老行業和母嬰行業的護理團隊年齡偏大，需要有年輕的血液注入進去。於是，她決心創辦“管一老”和“管一小”的年輕化護理團隊，一步一步發展為今天的以護理專業為龍頭，學歷教育和培訓教育同步發展，輻射到母嬰護理、養老護理、推拿保健、小兒推拿等一系列大健康產業模式。
6屆優秀畢業生紮根護理行業
“如果孩子總是想玩手機，那就把它收起來”
“到我們學校讀書的孩子都是16歲左右初中畢業生，許多孩子從農村初到城市，還沒有一定的辨別能力，所以學校首先應該培養孩子樹立正確的人生觀和價值觀。‘先成人，再成事’，這是我對孩子的要求。”已為北京、山東、陝西、寧夏等地培育出6屆2000多名優秀護理工作者的寧夏起航職業技能培訓學校，目前還擁有3000多名在校學生。
記者在樓道碰到了抱著一袋手機的學生馬強，問其緣由，馬強說道：“我們週一到週五都是半軍事化封閉式管理，手機是要被沒收的，週五下午再還給大家。”
哈麗娟告訴記者，她希望孩子養成良好的學習習慣。“如果孩子無法自控總是想玩手機，那把它收起來。”
對於哈麗娟的這一做法，起航學校的護理專業教師白秀雲也表示贊同：“學生在這種嚴格的管理下才能養成好習慣，專心學習。我是從寧夏醫科大來到這裡代課，之前考察過不少中職學校，哈校長的學校規範、專業，設備和管理各個方面我都很欣賞。”
除了本校學生的培養，哈麗娟也不忘回饋社會。“上周剛結束了永寧的一批月嫂、保姆、護工人員的培訓，這些培訓完全免費，還頒發合格證書，馬上他們就可以走上工作崗位了。”哈麗娟說道。
從職業教育到全健康產業鏈的發展
“我的醫院、養老院和母嬰機構裡80%以上都是我自己的學生”
為了讓自己的學生有地方實習，2015年，哈麗娟投資了一家1萬多平米的養老院，這也是她投資的第一家養老院。隨後又在銀川北門投資了一家500多平米的母嬰機構。“我一直想做職業教育的後延，學生後續可以在養老院見習、實習，也能提高大家對這個行業的認知，鼓勵他們做好這份事業。現在，我這80%以上的護理人員都是自己的學生。”哈麗娟自豪地告訴記者。
2018年伊始，哈麗娟又有了新想法。她對整體產業進行了調整——以中等職業教育為主，附帶技能培訓。現已經和北京中日友好醫院、同仁醫院、兒童醫院、解放軍301醫院、309醫院、海軍總院等醫院簽署合作協定，從護理團隊到陪護業務逐漸滲透；也與北京、山東、陝西等地大型養老機構合作進行養老護士年輕化、職業化、專業化的佈局。
“目前，我還在佈局寧夏的醫養產業，籌備建立一家至少擁有3000張床位的養老和老年病的康復機構。”哈麗娟告訴記者，“我認為，寧夏現在沒有一家真正意義上的居家養老企業，我們想首創。”
“30歲之前我覺得我很累，既希望得到家人的理解和認可，也希望得到外界的認同和讚揚。當過了而立之年，創業者心態得到了很大的調整。我現在覺得‘世界是自己的，與他人沒關係’。當我不在乎外界的評價，我才能真正踏實下來做自己喜歡的事情。”
創業之路無止境，哈麗娟的創業“開掛”人生，一直在不斷前行中……
（李佩珊）
但正是這些變故，讓哈麗娟堅定了自己要創辦護理職業教育第一品牌的決心。在這期間，她又實地考察了寧夏各地的很多養老院和月嫂行業，發現養老行業和母嬰行業的護理團隊年齡偏大，需要有年輕的血液注入進去。於是，她決心創辦“管一老”和“管一小”的年輕化護理團隊，一步一步發展為今天的以護理專業為龍頭，學歷教育和培訓教育同步發展，輻射到母嬰護理、養老護理、推拿保健、小兒推拿等一系列大健康產業模式。
6屆優秀畢業生紮根護理行業
“如果孩子總是想玩手機，那就把它收起來”
“到我們學校讀書的孩子都是16歲左右初中畢業生，許多孩子從農村初到城市，還沒有一定的辨別能力，所以學校首先應該培養孩子樹立正確的人生觀和價值觀。‘先成人，再成事’，這是我對孩子的要求。”已為北京、山東、陝西、寧夏等地培育出6屆2000多名優秀護理工作者的寧夏起航職業技能培訓學校，目前還擁有3000多名在校學生。
記者在樓道碰到了抱著一袋手機的學生馬強，問其緣由，馬強說道：“我們週一到週五都是半軍事化封閉式管理，手機是要被沒收的，週五下午再還給大家。”
哈麗娟告訴記者，她希望孩子養成良好的學習習慣。“如果孩子無法自控總是想玩手機，那把它收起來。”
對於哈麗娟的這一做法，起航學校的護理專業教師白秀雲也表示贊同：“學生在這種嚴格的管理下才能養成好習慣，專心學習。我是從寧夏醫科大來到這裡代課，之前考察過不少中職學校，哈校長的學校規範、專業，設備和管理各個方面我都很欣賞。”
除了本校學生的培養，哈麗娟也不忘回饋社會。“上周剛結束了永寧的一批月嫂、保姆、護工人員的培訓，這些培訓完全免費，還頒發合格證書，馬上他們就可以走上工作崗位了。”哈麗娟說道。
從職業教育到全健康產業鏈的發展
“我的醫院、養老院和母嬰機構裡80%以上都是我自己的學生”
為了讓自己的學生有地方實習，2015年，哈麗娟投資了一家1萬多平米的養老院，這也是她投資的第一家養老院。隨後又在銀川北門投資了一家500多平米的母嬰機構。“我一直想做職業教育的後延，學生後續可以在養老院見習、實習，也能提高大家對這個行業的認知，鼓勵他們做好這份事業。現在，我這80%以上的護理人員都是自己的學生。”哈麗娟自豪地告訴記者。
2018年伊始，哈麗娟又有了新想法。她對整體產業進行了調整——以中等職業教育為主，附帶技能培訓。現已經和北京中日友好醫院、同仁醫院、兒童醫院、解放軍301醫院、309醫院、海軍總院等醫院簽署合作協定，從護理團隊到陪護業務逐漸滲透；也與北京、山東、陝西等地大型養老機構合作進行養老護士年輕化、職業化、專業化的佈局。
“目前，我還在佈局寧夏的醫養產業，籌備建立一家至少擁有3000張床位的養老和老年病的康復機構。”哈麗娟告訴記者，“我認為，寧夏現在沒有一家真正意義上的居家養老企業，我們想首創。”
“30歲之前我覺得我很累，既希望得到家人的理解和認可，也希望得到外界的認同和讚揚。當過了而立之年，創業者心態得到了很大的調整。我現在覺得‘世界是自己的，與他人沒關係’。當我不在乎外界的評價，我才能真正踏實下來做自己喜歡的事情。”
創業之路無止境，哈麗娟的創業“開掛”人生，一直在不斷前行中……
（李佩珊）