進一步提高金融風險防範意識，
提升合規管理工作的水準，
郵儲銀行濟寧市分行貫徹落實監管部門及上級行工作要求，
與中國郵政集團公司濟甯市分公司聯合組織開展了“合規管理深化年”活動。
本次活動以“深化合規管理機制建設，
提升內控合規管理能力”為主題，
從制度建設、合規文化、員工管理、查找不足、合規經營等方面著手：一是強化內控制度建設。
深刻理解監管要求，
把握監管政策方向，
通過對照監管法規評估、補充、完善行內業務制度與管理制度，
確保行內制度可執行、可監督。
二是加強合規文化建設，
全行營造人人合規的文化氛圍，
推行誠信與正直的職業操守與價值觀念，
員工之間相互監督，
積極履行發現與阻止他人不合規行為的義務，
切實將合規意識嵌入全行的經營管理和員工日常工作之中。
三是提升全員風險防範能力。
通過學習和培訓，
端正員工思想，
樹立牢固的風險防範意識，
系統的學習和掌握規章制度，
及時更新知識構架，
提升自身的綜合素養。
四是深入查找潛在不足。
扎實開展屢查屢犯問題整治等風險排查工作，
掃除各環節的盲點和弱項，
理順違規問責機制，
切實防範重大違規與屢犯問題發生。
五是樹立審慎經營的理念。
銀行發展要立足長遠，
必須堅持風險為本，
在監管部門的支持與指導下，
正確處理業務與風險、發展與管理的關係，
將業務發展建立在各項業務制度規範框架之內。
