百度總裁張亞勤：3年內為國內培養10萬名人工智慧人才

4月26日， 2018GMIC大會在北京召開。 在全球人工智慧領袖峰會“AI戰略與人才”環節， 百度總裁張亞勤表示， 目前人工智慧人才包括三種， 研發人才屬於全球稀缺資源， 產品人才會由產業本身培養出來， 而實用人才則需要通過學校和市場共同努力培養。 百度將通過雲智學院， 3年內為國內培養10萬名人工智慧領域人才。 看五年以後中國和美國在應用人才， 開發人才， 基本上會到一個同樣的水準。

人工智慧三種人才：研發人才最稀缺

張亞勤表示， 基本上有三種不同的人才：一種是研發， 演算法， 做理論， 這些人才當然還是相當缺的， 比較少， 美國也缺， 中國也比較缺。 第二個， 做產品的， 包括晶片設計， 做各種不同的系統人才。 這個也缺。 但是這個我覺得產業本身會自己培養出來。 目前國內已經產生了很多這樣的人才。 還有一種是實用人才， 現在這個也相當缺。 這個沒有什麼捷徑，

通過在大學， 在研究生， 包括在中學需要普及AI知識。 另外一個靠市場， 就是市場有這個需求， 三年、五年後這個人才自動的會重心轉移到這裡。 整體來說， 看五年以後中國和美國在應用人才， 開發人才， 基本上會到一個同樣的水準。 在基礎研究和演算法理論差距會比較大。

百度雲智學院：3年培養10萬名人工智慧人才

張亞勤表示， 百度自己也成立了一個雲智學院， 我們三年為國內打造十萬人AI方面的人才。 更多面向工程和產品開發這方面。

據悉， 百度雲智學院依託百度雲ABC戰略， 借助百度在人工智慧領域的巨大優勢， 幫助學員掌握雲計算、虛擬化、大資料， 人工智慧等前沿技術的基礎知識， 一方面提高學員的就業競爭力，

另一方面提高合作企業的產品研發能力。

百度雲重磅發佈知識生態政策， 就是通過雲智學院實現線上+線下的技術知識輸出有望為ABC時代的人才培養、技術分享問題提供全新的解決思路。 百度雲智學院圍繞企業、政府、高校和職業培訓機構在內的B端客戶定制“金字塔狀”的課程體系， 從業務遷移上雲、產業園區建設和招商引資、人才培養、就業與實踐等方面為雲計算產業生態完善提供解決方案， 繁榮ABC生態圈。

人工智慧行業發展五大因素：資金、市場、政策中國佔優勢

張亞勤表示， 人工智慧行業發展， 有五個大元素， 一個是人才， 技術， 市場， 資金， 最後一個是政策。 從技術人才方面， 中國現在和美國還有差距， 這個差距還在不斷的縮小，

在資金， 在市場， 其實有些方面已經領先了。 看一下在AI方面資金的投入， 不管VC， PE， 或者是整個投入和美國基本上差不多。 中國的人口優勢， 規模優勢， 資料優勢， 所以市場方面我想基本上也處於有一個優勢。 在政策方面中國是有絕對優勢的， 中國包括有頂層的規劃， 人工智慧新一代的藍圖， 包括政府的基金。 我自己並不知道基金本身會有多大的短期效應， 但是由於國家有這麼一個大戰略， 所有的資源都向那個地方傾斜， 人才， 包括各種注意力都會向那些傾斜， 這個效率會高。 所以我叫做中國速度的。 中國品質還差一點， 但是我想中國速度是全世界認可的。 所以AI中美會成為兩個引擎， 我不認為中國和美國直接就競爭， 兩個都會有， 都可以共同發展。