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總是幫別人招聘的百姓網,自己急招人,咋辦?

作為國內領先的分類資訊生態服務商, 總是幫別人招聘的百姓網, 自己要急招人, 素材還沒搞定, 怎麼辦?這是擺在剛剛入職百姓網唐萌萌面前的一道難題。

在微信工作群裡, 她的上司(策劃大哥, 男, 長髮)竟然直接@了她, 並甩給她一個大鍋:讓唐萌萌試試, 做個招聘海報!

戲精上身, 一次拉鋸戰開始了。

第一輪, 唐萌萌做了一個極簡風格的海報, HR的tina姐提了一堆意見:太簡單了, 得體現我們公司文化好, 吧啦吧啦……

第二輪, 唐萌萌把HR的需求都塞了進去, HR的tina姐說字太多了, 得加點圖啊, 體現我們福利好!

第三輪, 唐萌萌做了一張類似椰樹牌椰奶外包裝的海報, BOSS又說有點過了……

腫麼辦?

就當唐萌萌想找策劃大哥解圍的時候, 策劃大哥發來一個小視頻, 全身被綁, 被人拿著一把刀架在脖子上……

deadline是明天啊, 唐萌萌鼓足勇氣, 說出了自己的建議:

要不把群聊天內容錄屏,

發個豎版視頻的H5吧!

沒想到, BOSS和HR都表示這個創意好, 就這麼辦了!!!

於是, 百姓網還真就在其官方微信訂閱號, 發了這樣一個H5, 雖然差一點點實現了10萬+, 但評論區炸了, 好評如潮。

雖然騰訊推出了企業版微信, 但微信群早就變成了工作群, 是所有職場白領都十分認同的一個事實。 也是基於這個洞察, 當然還有像網易這樣已經驗證過用戶對職場戲精文化還是非常buy的大前提之下, 百姓網這次為自家招聘做得這個策劃, 可謂小而美。

大叔認為, 這個H5有2個地方做得不錯, 有1點小不足:

1、戲精洞察聚焦微信工作場景。

都是戲精, 和julia一樣, 唐萌萌也有了自己的配音, 即用戶在通過微信交流的同時, 其實內心有更多不一樣的想法, 之前的一些案例只是通過打字不發出去再撤回的方式表達,

而唐萌萌用網路化的語言, 直接配音, 則更逼真, 更符合場景化, 也更好玩。 這依舊是大叔的理論, H5的傳播, 越符合用戶真實使用手機時場景, 就越具有傳播性。 與網易julia續集H5略微囉嗦的敘事風格不同, 百姓網的唐萌萌堅持聚焦在微信場景, 沒有浪費一丁點職場戲精文化。

2、設計師這個梗終於有人玩了。

微信群裡討論工作, 設計一版又一版地改海報, 這樣的場景, 對從事市場、行銷、公關的同學來說, 再熟悉不過了。 尤其是領導和需求方對海報指手畫腳的“作風”, 簡直了……這個內容的共鳴會非常大, 前一個最典型的案例就是“不要用PS, 要用photoshop”那個刷屏的截屏。 大叔覺得, 如果百姓網這次把唐萌萌的角色變成服務甲方的乙方,

或許更能引爆。

3、劇情反轉力度不夠。

唯一的小不足就是整個劇情, 前面鋪得都很好, 都最後收尾收的不夠反轉, 收得有些匆忙, 尤其是在激發用戶進行分享這個動力設計上, 略不足, 也是可以優化的地方。 但確實, H5的傳播, 越來越難了。 微創新可能是目前的常態。

沉寂了挺久的分類資訊平臺領域, 隨著昨天百姓網公佈2017年年報, 扔出來一個王炸。 其年報資料非常亮眼:全年實現營業收入4.05億元, 較上年同期增長19.04%;實現淨利潤3038.72萬元, 較上年同期增長169.64%;2017年, 百姓網經營活動產生的現金流量淨額為3683.21萬元。

很明顯, 手把大把鈔票的百姓網要在今年大幹一票。 一個明顯的趨勢是, 傳統猛砸電視和視頻網站廣告的思路已經不奏效了,

現在是移動互聯網的天下, 借助新媒體行銷, 為自己招兵買馬, 很可能也只是其品牌升級戰略的一小步。

大叔拭目以待。

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