近些年人們發現， 越來越多的職場人們好像“接受”了加班這件事。 直接表現是網上關於排斥加班的話題少了， 反而出現了一些鼓勵加班的文章。
比如：“加班能看出一個職場人是否有前途”以及“年輕人就應該多加班”之類的文章， 好像加班已經成為一種趨勢。 是人們的思想覺悟高了嗎？
1.加班已經成為一種“常態”
當下很少有哪個公司不加班的， 加班的公司是正常的， 不加班的反倒成為另類。 一方面是公司的強制性加班， 難道真的有哪個職場人會因為企業加班而選擇離職嗎？另一方面則是職場人個人工作的安排， 當天工作沒完成等。
總之， 加班已經成為常態， 當人們習慣了， 自然也就不會抱怨了。
2.現代移動設備的應用導致公私不分
過去人們強調公是公， 私是私， 然而如今隨著網路移動設備的普及， 職場人已經沒有了明確的公私界限。 有的公司規定員工必須二十四小時開機，
老闆來電話你不可能不接， 有時候在家也需要辦公， 那麼這個時候工作是否也算加班呢？
3.職場人個人發展的需要
有的職業是需要加班的， 比如獵頭這個行當， 別人下班的時間正是獵頭工作的高峰期。
還有則是表現問題了， 既然老闆喜歡看到員工加班， 為何不順著老闆的心思來呢？有人說加班代表了勤奮， 然而多數不過是表像而已。 有位程式師朋友說他們平時加班根本沒什麼事， 有上進心的學習提高下自己， 沒上進心的給人一種很忙的感覺， 然而在忙的表面下幹什麼的都有。
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