為貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想， 落實省委“聚力創新， 聚焦富民， 高水準建設全面小康社會”的發展戰略，
發展基礎和現狀
華僑路街道地處新街口商貿圈， 地區科技人才薈萃、教育醫療資源豐富、現代化商貿繁華，
南京師範大學、南京醫科大學、南京中醫藥大學、江蘇第二師範學院省級高校4所。 江蘇省人民醫院、江蘇省口腔醫院、南京腦科醫院、南京市胸科醫院三級甲等醫院4所。 金陵飯店、蘇寧環球套房飯店、古南都飯店、中心大酒店五星級飯店4家。 中國農業發展銀行江蘇省分行、花旗銀行南京分行、華夏銀行南京分行、廣州銀行南京分行、光大銀行南京分行省、市銀行分行5家。 南京水利科學研究院、省水利廳、省文化廳、五臺山體育中心、市規劃局、市國土資源局、市中級人民法院等近百家省市機關及企事業單位。
近年來街道通過不斷開拓載體、引進專案、強化服務， 緊抓視窗地區和老舊住宅社區兩類片區的環境整治， 深化拓展社區治理模式， 持續加強党建創新， 實現經濟運行穩中有升、城市管理明顯提升， 民生保障水準逐步提高、政治文明建設持續加強的良好局面。
2017年完成稅收31.26億元， 完成一般預算收入15.27億元， 實現固定資產投資5.87億元， 地區生產總值達178億元，
黨建工作
對標 杭州市上城區清波街道
▼
經濟工作
對標 深圳市福田區華強北街道
上海市黃浦區外灘街道
▼
城市建設管理
對標 杭州市上城區湖濱街道
▼
社會建設
對標 上海市黃浦區南京東路街道
▼
華僑路街道前往對標城市參觀學習
黨建工作
對標
杭州上城區清波街道
深化基層黨建引領， 提升幹事創業激情
以加強街道社區黨群服務中心建設為抓手， 認真研究、扎實落實“一居一特、七彩華僑”工程， 加強社會組織引入， 引導思路創新、措施創新和效果創新。
以拓展升級金陵匯樓宇黨群服務中心為重點，創新黨建活動形式內容，進一步充實和深化1+7+X運行機制和內涵建設，切實形成“彙聚華僑力量、共建幸福華僑”的區域化合作共建格局。
■ ■■■■
以深入開展貫徹十九大、解放思想居危思進大討論為主線，開設工作論壇、業務課堂、技能競賽，強化街道和社區幹部隊伍思想教育和能力建設，提高幹部隊伍落實“兩學一做”、踐行“三嚴三實”的自覺性，提振團結合作、幹事創業的工作激情，為街道中心工作的開展提供堅強的組織保障和思想保障。
對標
深圳福田區華強北街道和上海黃浦區外灘街道
強化改革創新精神，提升綜合經濟效益
以“創服務品牌、建特色樓宇”活動為牽引，加快推進商務樓宇升級改造、稅戶清查和人才招商等工作，每年引進千萬元以上大項目10個以上，力爭引進一批世界500強、中國500強企業地區總部，每年新增特色樓宇、億元樓宇1-2幢，切實提升產業集聚度和稅收貢獻度。
以加快南京醫科大學區域轉化醫學產學研合作中心、省創新型企業投融資服務平臺等創新發展載體建設為依託，全面加強與高校和各類研發機構、創新創業人才的聯繫與合作，積極創新產業特色樓宇園區。
豐盛健康城專案效果圖
全方位服務南中醫豐盛健康城專案和環南藝文化創意產業功能區建設，力促項目早啟動、快建設，進一步優化區域產業結構，助力特色發展。
對標
杭州上城區湖濱街道
創新城市治理理念，提升環境整治成效
拆除石頭城地區大面積違建
以環境綜合整治為契機，全面拆除違章建築、清除衛生死角、消除破舊亂，整體提升環境面貌。
垃圾清理前後對比
認真研究依法治理的途徑辦法，開展商家店鋪違規占道集中整治、“門前三包”責任落地和游商遊販、盲流乞討“嚴打”等行動，加大主次幹道、支路街巷停車規範管理力度，切實改變街域環境髒、亂、差的局面。
華僑路整治後
按照“四片五隊一中心”格局全面落實網格化治理，努力實現從突擊應付式管理向長效網格化管控的轉變。以“路長制”為抓手，大力加強城市治理志願者隊伍建設，積極引導建設美麗城市人人有責、共同維護、共治共用的治理理念，努力構建社會化治理格局。
對標
上海黃浦區南京東路街道
完善社會服務機制，提升幸福感滿意度
全面加強社工隊伍建設，強化領導班子建設，進一步落實社工管理辦法，開展社工增能訓練營，制定實施“全科社工”培訓計畫，完善社工梯隊人才培養機制，提升社區工作者專業化、職業化能力。
以幸福樓道、幸福院落建設為抓手，以為民服務專案為牽引，以協力廠商組織服務為主體積極推進社區營造探索，推進社區事務民主協商和社區服務網格化機制，培育社區自治團體、營造社區自治氛圍，增強居民參與社會建設管理的主體意識、地位和作用。充分發揮社會資源優勢，通過共用助餐點、共建慈善超市等“共用空間”方式整合資源，完善社區服務設施建設。
■ ■■■■
以社會治理“一張網”建設為核心，健全巡防見人、技防見物、調處見效的群防群治機制，有效控制不穩定因素早發現、早疏導、早化解。健全完善應急處置和保障機制，有效處置各類突發事件，最大程度地預防和降低社會危害，努力提升居民群眾看得見、摸得著的安全感。
主要目標
進一步解放思想、對標找差，全面落實責任，積極強化措施。
圍繞一個目標
提高群眾滿意度；
做美兩類片區
視窗地區、老舊社區；
做強三大組織
黨組織、社會組織和經濟組織；
做實四個產業集聚區
新街口總部商務區、廣州路科技創新區、五臺山健康醫療區和石頭城清涼山創意文化區；
做亮五大品牌
文化、樓宇、僑務、維穩、社教品牌；
做優六大機制
共駐共建、社區管理、濟困幫扶、文明建設、矛盾調處和幹部績效考評機制；
做好七個特色社區
著力加快經濟轉型升級，深化環境綜合整治，強化社會建設治理，鞏固提升政治建設。
從現在起到
2020年
努力保持全區第一，爭取成為全市前列；
2020年至
2025年
用五年的時間，爭取成為全省一流；
2025年至
2030
實現追趕超越，成為全國知名街道。
對標找差，創新實幹，華僑路街道將加強組織領導、細化目標責任、加強督查考核、夯實隊伍建設，推進2018年工作再上新臺階！
以拓展升級金陵匯樓宇黨群服務中心為重點，創新黨建活動形式內容，進一步充實和深化1+7+X運行機制和內涵建設，切實形成“彙聚華僑力量、共建幸福華僑”的區域化合作共建格局。
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以深入開展貫徹十九大、解放思想居危思進大討論為主線，開設工作論壇、業務課堂、技能競賽，強化街道和社區幹部隊伍思想教育和能力建設，提高幹部隊伍落實“兩學一做”、踐行“三嚴三實”的自覺性，提振團結合作、幹事創業的工作激情，為街道中心工作的開展提供堅強的組織保障和思想保障。
對標
深圳福田區華強北街道和上海黃浦區外灘街道
強化改革創新精神，提升綜合經濟效益
以“創服務品牌、建特色樓宇”活動為牽引，加快推進商務樓宇升級改造、稅戶清查和人才招商等工作，每年引進千萬元以上大項目10個以上，力爭引進一批世界500強、中國500強企業地區總部，每年新增特色樓宇、億元樓宇1-2幢，切實提升產業集聚度和稅收貢獻度。
以加快南京醫科大學區域轉化醫學產學研合作中心、省創新型企業投融資服務平臺等創新發展載體建設為依託，全面加強與高校和各類研發機構、創新創業人才的聯繫與合作，積極創新產業特色樓宇園區。
豐盛健康城專案效果圖
全方位服務南中醫豐盛健康城專案和環南藝文化創意產業功能區建設，力促項目早啟動、快建設，進一步優化區域產業結構，助力特色發展。
對標
杭州上城區湖濱街道
創新城市治理理念，提升環境整治成效
拆除石頭城地區大面積違建
以環境綜合整治為契機，全面拆除違章建築、清除衛生死角、消除破舊亂，整體提升環境面貌。
垃圾清理前後對比
認真研究依法治理的途徑辦法，開展商家店鋪違規占道集中整治、“門前三包”責任落地和游商遊販、盲流乞討“嚴打”等行動，加大主次幹道、支路街巷停車規範管理力度，切實改變街域環境髒、亂、差的局面。
華僑路整治後
按照“四片五隊一中心”格局全面落實網格化治理，努力實現從突擊應付式管理向長效網格化管控的轉變。以“路長制”為抓手，大力加強城市治理志願者隊伍建設，積極引導建設美麗城市人人有責、共同維護、共治共用的治理理念，努力構建社會化治理格局。
對標
上海黃浦區南京東路街道
完善社會服務機制，提升幸福感滿意度
全面加強社工隊伍建設，強化領導班子建設，進一步落實社工管理辦法，開展社工增能訓練營，制定實施“全科社工”培訓計畫，完善社工梯隊人才培養機制，提升社區工作者專業化、職業化能力。
以幸福樓道、幸福院落建設為抓手，以為民服務專案為牽引，以協力廠商組織服務為主體積極推進社區營造探索，推進社區事務民主協商和社區服務網格化機制，培育社區自治團體、營造社區自治氛圍，增強居民參與社會建設管理的主體意識、地位和作用。充分發揮社會資源優勢，通過共用助餐點、共建慈善超市等“共用空間”方式整合資源，完善社區服務設施建設。
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以社會治理“一張網”建設為核心，健全巡防見人、技防見物、調處見效的群防群治機制，有效控制不穩定因素早發現、早疏導、早化解。健全完善應急處置和保障機制，有效處置各類突發事件，最大程度地預防和降低社會危害，努力提升居民群眾看得見、摸得著的安全感。
主要目標
進一步解放思想、對標找差，全面落實責任，積極強化措施。
圍繞一個目標
提高群眾滿意度；
做美兩類片區
視窗地區、老舊社區；
做強三大組織
黨組織、社會組織和經濟組織；
做實四個產業集聚區
新街口總部商務區、廣州路科技創新區、五臺山健康醫療區和石頭城清涼山創意文化區；
做亮五大品牌
文化、樓宇、僑務、維穩、社教品牌；
做優六大機制
共駐共建、社區管理、濟困幫扶、文明建設、矛盾調處和幹部績效考評機制；
做好七個特色社區
著力加快經濟轉型升級，深化環境綜合整治，強化社會建設治理，鞏固提升政治建設。
從現在起到
2020年
努力保持全區第一，爭取成為全市前列；
2020年至
2025年
用五年的時間，爭取成為全省一流；
2025年至
2030
實現追趕超越，成為全國知名街道。
對標找差，創新實幹，華僑路街道將加強組織領導、細化目標責任、加強督查考核、夯實隊伍建設，推進2018年工作再上新臺階！