4月25日,銅仁市萬山區高樓坪鄉大樹林村的蔬菜大棚裡,楊金亭正向村民講解番茄抹芽要領。 他樂呵呵地說:“我在山東當了20多年菜農,沒想到如今會在貴州當上‘科技官’。 ”
楊金亭來自“中國蔬菜之鄉”山東省壽光市,現是貴州九豐現代農業科技有限公司的骨幹技術員。 去年11月,他被萬山區高薪聘請,到高樓坪鄉掛職任科技副鄉長。
萬山的每一個鄉鎮(街道),都有一名像楊金亭一樣從壽光來的副鄉長。 他們每天進大棚下基地,把“蔬菜之鄉”的大棚蔬菜先進技術和理念,帶到有“千年丹都”美譽的萬山。
2015年,萬山從山東壽光引進九豐農業。
傳統農業轉變為現代農業,需要讓農民掌握技術,並用好技術。 對於長期採取傳統耕作方式進行種植的萬山農民而言,要在大棚裡種好菜,急需要補技術課。
去年,萬山以每年200萬元,從九豐農業聘請10名技術員到10個鄉鎮(街道)掛職任科技副鄉長,專門教授農民蔬菜種植技術。
“我們對大棚蔬菜各個生產環節提供技術指導及培訓,幫助群眾學會用好技術,協助鄉鎮抓好蔬菜產業。 ”楊金亭說。
請菜農當技術員,錢花得到底值不值?
“技術管不管用,得靠地裡的收益說了算。 ” 貴州九豐現代農業科技有限公司副總經理王守明說。
大樹林村大棚蔬菜基地的負責人馮忠情感受最深刻。 他的500多畝大棚蔬菜,初期因缺乏經驗和技術,一畝地的番茄產量僅1萬多斤。 而今有了楊金亭的技術指導,畝產量增加了一倍以上。
萬山區區長張吉剛表示,高薪聘請山東菜農當“官”,就是要築牢“技術服務”這塊基石,為現代農業提供科技支撐。
這是萬山區因地制宜,靈活運用“八要素”,推動產業轉型的生動實踐。 當地幹部群眾通過對產業選擇、培訓農民、技術服務、資金籌措、組織方式、產銷對接、利益聯接、基層黨建的運用,轉變思想觀念,轉變發展方式,轉變工作作風,推動“丹都”變身“菜都”。
目前,該區已建立57個大棚蔬菜基地,總占地1萬多畝,6000多名貧困戶通過與基地建立利益聯結機制,人均增收3000元以上。