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誰說微信工作效率高? 實施第一天, 老闆就為“刷屏”付出代價

相信很多90後都有這樣的感觸, 我們從QQ躲到了微信, 而如今卻從大號躲到了小號。 每天都不知道自己在躲什麼, 然而手中的微信社交軟體, 卻逐漸的淪為辦公軟體。 更加厭煩的是, 每天下班還必須在微信工作群, 彙報當天的日報。

甚至還有網友調侃, 手機簡直就是手中的“手雷”, 你完全不知道, 老闆會在哪一刻發飆!剛入職第一天, 老闆就要求部門進行整改, 第一條措施就是建立所謂的微信工作群, 因此還有一條奇葩規定, 簡直令人無法接受。

每天下班之後, 都必須在群內彙報工作, 除此之外, 還得參與討論和解決問題。 我們的業餘時間, 就這麼被工作所佔據, 哪還有屬於自己的獨立空間?

以前都是以郵件的形式, 下班前完成彙報, 第二天老闆給予批復。 再多抱怨, 也無法解決實質性問題。 記得有一次, 大概晚上19點的時候, 我們完成彙報工作, 然而並沒有得到領導批復。

大家就一塊前去吃大排檔, 說來也是巧合, 恰巧有同事過生日, 我們也就沒有關注微信群。 當聚會結束的時候, 有同事大喊:“壞了, 老闆在群裡發飆了, 肯定是出事了, 趕快上線看一下情況。 ”

不看不知道, 一看嚇一跳, 群內竟然顯示20多條消息。

以至於老闆開始在群內, 講評我們在群內的過失之處, 不料大家在看到消息之後, 都不敢回復老闆消息。 看來這次是徹底洗不清了, 直接被扣上了不負責任, 不配合工作的帽子。

然而就是因為這件事, 我們當日的績效考核全部為零, 這次可好, 本來想解釋的心也沒了。 第二天, 老闆趕到辦公室的時候, 竟然看不到任何一個人, 難不成是全部遲到了。 簡直太不像話了, 試著打電話聯繫, 但一直都是無法接通。

既然過分到如此地步, 就應該為此付出代價, 這件事隨後還驚動了總經理。 狠狠的教訓了他半個小時, 從此以後, 再也不敢肆意佔用我們業餘時間, 有問題需要解決的時候, 基本都是大家商量著來, 非常的尊重我們, 只要在下班半個小時內解決, 就不會耽誤大家的時間。

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