現在多數銀行都已經進入面試這個環節了， 春招是銀行招聘最後一個考試環節。 一般面試的通過率是5:1， 高一些的可能會3:1左右。 面試時， 能夠左右應聘者命運的就是面試官了。 面試的重點就是突破面試官， 中公金融人小編就來教教大家， 如何去突破面試官吧。
多數銀行面試會以半結構化為主， 無領導小組討論為輔進行考試， 考試內容考察的重點是應聘者的基本資訊和能力資訊， 常見問題就是：大學裡你是如何規劃自己的時間的？在你擔任學生會工作期間， 有沒有什麼特別讓你難忘的經歷？除此之外， 也會考察應聘者的求職動機， 和為什麼選擇我們銀行。 這些問題的最終目的， 就是了解應聘者是否與應聘的崗位相符合， 是否是最適合應聘崗位的人。
在面試的時候，
要注意以下幾點，
可以贏得面試官青睞：
1、要正確認識自己， 謊言不要太多，
2、要凸顯自己的優點和優勢， 面試的時候要有邏輯、方式來彰顯自己的特長特點， 說的校園經歷和實習經歷要凸顯出符合崗位要求。
3、自我介紹一定要有特色， 不要千篇一律， 好的自我介紹會讓面試官第一時間應聘者有印象。 想要錦上添花， 可以加入自己獲得的高級證書或者特別經歷。
4、自己的特長特點， 一定要全面、有邏輯性的展示給面試考官， 面試時一定要有自信， 自信是最好的面試態度。
面試過程中第一印象也是比較重要的， 所以同學們面試之前也是要注意自己的儀容儀錶的。 在面試中也要口齒流利， 有自信的去應對面試， 更能夠博得面試官的好感。 想要瞭解更多的面試技巧嗎？可以登錄中公金融人官網進行學習哦。