為切實加強黃龍縣圪台鄉黨員幹部作風建設， 該鄉黨委重點發力、持續用力、形成合力， 把好思想教育關、監管督查關、考評獎懲關， 狠抓幹部隊伍作風建設， 努力建成一支開拓進取、務實高效、勤奮敬業的基層幹部隊伍。
嚴格自律， 首抓思想教育關。 利用週一例會、三會一課、黨員固定活動日組織黨員幹部深入開展黨章黨規黨紀、“兩準則四條例”等黨內制度法規學習， 教育廣大黨員幹部明紅線、守底線；同時結合遠端教育固定學習日， 不定期組織黨員、幹部觀看教育警示片， 加強針對性教育。 截止目前，
加強他律， 再抓監管督查關。 修訂完善了幹部請銷假、值班等制度， 使幹部管理有章可循、有制度可依； 由鄉紀委牽頭， 採取日常督查、突擊檢查等方式， 重點針對坐班值班脫崗、不參加集體活動等現象， 對全鄉幹部作風進行動態監管；同時充分運用“三項機制”和“四種形態”， 對督查中發現和查實的突出問題， 嚴肅追究責任。 2017年鄉紀委對因工作失誤的7名幹部進行了約談， 微腐敗立案查處3起4人， 環境保護立案查處1起1人。
運用規律， 緊抓考評獎懲關。 充分運用獎勵激勵機制， 對全鄉幹部進行周評比、季定星、年研判， 並將考評結果作為幹部選拔獎勵處罰的重要依據，