陝西網訊家和萬事興， 企和百業旺。 4月24日上午， 陝西省構建和諧勞動關係工作先進表彰暨經驗交流會在西安舉行， 表彰了全省64戶勞動關係和諧企業、9個勞動關係和諧工業園區和27家勞動關係工作先進單位， 並交流了工作經驗。
陝西省構建和諧勞動關係工作先進表彰暨經驗交流會現場
省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長張光進出席會議並講話， 省協調勞動關係三方會議執行主席， 省總工會黨組成員、副主席趙霞， 省工商聯副主席董翔， 省企業家協會常務副會長、秘書長段克明， 省企業聯合會常務副會長張文虎出席會議。 會議由省協調勞動關係三方執行主席、省人社廳黨組成員、副廳長張虎成主持。
省總工會黨組成員、副主席趙霞宣讀表彰決定
會議指出， 在新時代積極構建和諧勞動關係， 是鞏固黨的執政基礎、增強黨的執政地位的必然要求， 是提高社會治理能力、推進治理體系現代化的必然要求， 是維護陝西安定團結的社會環境、推進“五個扎實”、實現追趕超越的必然要求， 也是圍繞中心、服務大局的一項長期而艱巨的任務。
寶雞市育才玻璃（集團）有限公司常務副總裁史軍衛介紹勞動關係先進經驗
會上， 航空工業陝西飛機工業（集團）有限公司、寶雞市育才玻璃（集團）有限公司、咸陽高新區和西安市人社局做了經驗交流， 分別介紹了各自單位在創建活動中好的做法和經驗。
省人社廳黨組書記、廳長張光進講話
張光進在講話中說， 企業要發展， 和諧是關鍵， 各級協調勞動關係三方要按照十九大提出的“要完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制， 構建和諧勞動關係”要求， 進一步健全三方機制， 成立協調勞動關係三方委員會， 完善三方職能，
省企業家協會常務副會長、秘書長段克明向受表彰企業頒發獎牌
據悉，近年來，通過開展和諧勞動關係創建活動，陝西企業和職工遵法守法意識普遍提高，全省勞動合同簽訂率提升至97%以上；職工權益得到有效保障，從2013年至2017年，全省城鎮非私營企業在崗職工年平均工資由25942元增長到61626元，增加了35684元，職工的獲得感、安全感、幸福感進一步提高；企業生產經營健康發展，為企業帶來了實實在在的效益，勞動關係協調機制普遍建立，全省11個市區和107個區縣普遍建立了協調勞動關係三方機制，企業和職工協商協調的能力和水準進一步提升，創建品質不斷提高。社會各方面關心和支持和諧勞動關係創建活動，為發展和諧勞動關係營造了良好的輿論氛圍。
陝西省勞動關係和諧企業合影
各市（區）人社局分管領導和相關科（處）室負責人，受表彰的企業、工業園區及單位負責同志，省人社廳、省總工會、省工商聯、省企業家協會、省企業聯合會相關處室和省級產業工會負責同志參加了會議。
省企業家協會常務副會長、秘書長段克明向受表彰企業頒發獎牌
據悉，近年來，通過開展和諧勞動關係創建活動，陝西企業和職工遵法守法意識普遍提高，全省勞動合同簽訂率提升至97%以上；職工權益得到有效保障，從2013年至2017年，全省城鎮非私營企業在崗職工年平均工資由25942元增長到61626元，增加了35684元，職工的獲得感、安全感、幸福感進一步提高；企業生產經營健康發展，為企業帶來了實實在在的效益，勞動關係協調機制普遍建立，全省11個市區和107個區縣普遍建立了協調勞動關係三方機制，企業和職工協商協調的能力和水準進一步提升，創建品質不斷提高。社會各方面關心和支持和諧勞動關係創建活動，為發展和諧勞動關係營造了良好的輿論氛圍。
陝西省勞動關係和諧企業合影
各市（區）人社局分管領導和相關科（處）室負責人，受表彰的企業、工業園區及單位負責同志，省人社廳、省總工會、省工商聯、省企業家協會、省企業聯合會相關處室和省級產業工會負責同志參加了會議。