英模座談會
為進一步做實消防部隊改革轉隸期間思想政治工作， 更加積極主動地回應廣大官兵的新期盼、新要求， 不斷增強廣大官兵的職業自豪感和榮譽感，
——從思想上關愛官兵
讀書推薦會
慰問執勤官兵
組織談心談話
定期組織讀書會， 開展好書推薦、心得交流、贈書等活動， 每年為受到黨（團）內表彰的集體和個人進行配發書籍， 官兵每年可憑票報銷800元以內的書籍雜誌款， 文員、專職隊員每年可憑票報銷400元以內的書籍雜誌款。 開設“烏蒙消防大講堂”， 邀請各領域名稱師專家、精英人士授課。 開展經常性的談心談話和走訪慰問工作， 及時瞭解官兵的學習、工作和生活情況， 説明官兵解決實際困難。 對官兵結婚、生育、搬遷、家屬失業、家屬患重病、遭遇事故或去世等開展上門家訪，
——從身心健康上關愛官兵
官兵健康體檢
心理疏導講座
積極與省、市醫院、衛生機構建立合作機制， 改善官兵就醫就診條件， 在昭通市第一人民醫院、昭通市第二人民醫院、昭通市中醫醫院、昭通仁安醫院為官兵就醫開闢綠色通道。 每年組織官兵體檢一次， 建立官兵健康檔案， 跟蹤掌握患病官兵的健康狀況， 及時安排複查、診療， 對生活困難家屬未就業的，將家屬和子女體檢一併納入。積極預防職業病危害，及時對參加有毒害介質滅火救援作戰的官兵體檢，建立專項健康檔案並做好跟蹤治療服務。與專業機構建立協作關係，免費全時域全天候為官兵、子女、家屬提供心理診療服務，定期進行集中輔導。適時組織基層功模、邊遠艱苦地區官兵、專業人才骨幹、優秀士官及家屬集中休養，擴大療養規模和覆蓋面。
——從生活上關愛官兵
協調官兵購房機制
完善幹部公寓傢俱
出臺幹部宿舍傢俱、家電配備指導意見及管理規定，為公寓房（機關單身幹部宿舍）配備必要的傢俱家電。對符合安排公寓住房條件，因住房緊張不能安排而在外租房的幹部，按部隊政策規定給予租房補助或補貼。建立官兵購房協調機制，加強與轄區高品質樓盤開發商的溝通協調，積極為官兵爭取團購優惠。
——從成長上關愛官兵
軍地兩用人才駕駛員培養
消防職業技能培訓
消防工作考察學習
鼓勵並有計劃安排幹部和士官參加在職學歷教育，與昭通學院合作集中安排新兵入學，經組織批准入學的，保證學習時間，憑畢業證書和學費發票按總隊學歷教育規定報銷學費。與省內高校合作，每年至少邀請省內名校專家學者為官兵進行一次專項培訓。鼓勵軍地兩用人才培訓，重點培訓具有廚師、駕駛、車輛維修等技能的戰士兩用人才，組織士官參加會計從業資格、等級廚師資格、醫療救護、電腦操作等培訓，有計劃組織在服役期間表現優秀的士官參加消防職業技能培訓，為廣大士兵創造學習成才條件。每年組織官兵到發達地區考察學習。建立基層與機關“雙掛”交流、師傅帶徒弟、跟班學習等培育機制，暢通人才交流培養管道。
——從子女教育上關愛官兵
書法繪畫興趣培養
音樂詩歌學習薰陶
積極幫助官兵子女解決就學和充分享受優質教育資源的問題。與本市重點學校、幼稚園建立共建機制，簽訂共建協議，保證官兵子女享受本市最優質教育資源，每年至少組織一次消防夏令營活動，利用暑假和寒假等時機，集中為官兵子女（含文員、專職消防隊員子女）組織消防安全知識、書法、繪畫、音樂等興趣、特長培訓。
——從維護探親休假權益上關愛官兵
保障官兵休假權益
嚴格落實官兵休假、療養等制度，官兵休假率不低於90%，基層官兵休假天數不低於政策規定天數的90%。高強度重大活動安保或等級戰備結束後，合理安排輪休補休。官兵子女參加中高考時，組織安排陪考。在不影響執勤備戰和完成工作任務的前提下，充分保障官兵的休息權。
——從完善和落實優撫工作上關愛官兵
走訪官兵家屬
慰問困難官兵
嚴格落實官兵傷亡保險、退役養老保險、軍人配偶隨軍未就業期間社會保險；定期走訪慰問烈屬、因公犧牲官兵家屬、傷殘官兵、離退休幹部及家庭特別困難的官兵，幫助協調解決實際困難。在春節、“八一”節分別按規定給烈士、因公犧牲、病故的官兵家屬發放慰問金，給離退休幹部發放慰問品。在政策和條件允許的範圍內，不斷充實和完善優撫機制，讓官兵充分感受到職業獲得感、榮譽感，提升官兵滿意度，盡最大可能未官兵的生活、家庭構築一道強有力的保障線。
——從開展法律援助上關愛官兵
開展法律學習援助
瞭解國家法規政策
充分發揮支隊法律顧問的作用，及時關注官兵個人及家庭在工作生活中遇到的法律難題，開展法律援助，積極主動和理直氣壯地維護官兵及家屬的正當權益。
——從充分利用地方資源上關愛官兵
駐地群眾慰問演出
雙擁共建聯誼活動
積極與地方政府機關和企、事業單位開展“雙擁共建”等聯誼活動，把解決官兵戶口、幹部隨軍家屬就業等問題作為一項關係部隊穩定的重要任務來抓，積極為官兵婚戀、家屬就業、落戶等開拓管道、牽線搭橋。積極協調市政府出臺人才優待和保障機制，未轉制後官兵待遇爭取更多主動權。
——從豐富官兵文化生活上關愛官兵
豐富節慶文體活動
常態開展體育比賽
加強部隊強警文化建設，不斷完善俱樂部，建設電子圖書室，閱覽室和綜合娛樂室，滿足官兵的文化需求。開展送文化下基層活動，定期舉辦各種知識講座，讓官兵提升知識水準和文化素質。邀請書畫、攝影等專家深入基層寫生、創作，開展寫基層、贊基層活動。積極組織舉行籃球、羽毛球、乒乓球、足球等體育比賽、組織聯誼等各種健康有益的文體活動，儘量多提供集體活動時間，薰陶和培養官兵的集體觀念和榮譽感，加深相互瞭解，提高協調配合能力，努力營造健康、快樂、積極向上的警營文化氛圍。
圖書閱覽室
健身房
紅門影院
在以後的工作中，支隊將立足實際和官兵真實需求，對照溫暖警營建設要求，切實活躍警營氛圍，激發廣大官兵、專職消防隊員和消防文員忠誠使命、守土盡責的工作熱情和獻身消防的豪情壯志。通過改造升級現有文化設施設備的功能作用，最大程度地豐富官兵文化生活。同時對困難官兵及時跟進思想引導、心理疏導和幫扶，切實營造拴心留人的良好環境和氛圍，讓官兵時刻感受到部隊大家庭的溫馨與和諧。
對生活困難家屬未就業的，將家屬和子女體檢一併納入。積極預防職業病危害，及時對參加有毒害介質滅火救援作戰的官兵體檢，建立專項健康檔案並做好跟蹤治療服務。與專業機構建立協作關係，免費全時域全天候為官兵、子女、家屬提供心理診療服務，定期進行集中輔導。適時組織基層功模、邊遠艱苦地區官兵、專業人才骨幹、優秀士官及家屬集中休養，擴大療養規模和覆蓋面。——從生活上關愛官兵
協調官兵購房機制
完善幹部公寓傢俱
出臺幹部宿舍傢俱、家電配備指導意見及管理規定，為公寓房（機關單身幹部宿舍）配備必要的傢俱家電。對符合安排公寓住房條件，因住房緊張不能安排而在外租房的幹部，按部隊政策規定給予租房補助或補貼。建立官兵購房協調機制，加強與轄區高品質樓盤開發商的溝通協調，積極為官兵爭取團購優惠。
——從成長上關愛官兵
軍地兩用人才駕駛員培養
消防職業技能培訓
消防工作考察學習
鼓勵並有計劃安排幹部和士官參加在職學歷教育，與昭通學院合作集中安排新兵入學，經組織批准入學的，保證學習時間，憑畢業證書和學費發票按總隊學歷教育規定報銷學費。與省內高校合作，每年至少邀請省內名校專家學者為官兵進行一次專項培訓。鼓勵軍地兩用人才培訓，重點培訓具有廚師、駕駛、車輛維修等技能的戰士兩用人才，組織士官參加會計從業資格、等級廚師資格、醫療救護、電腦操作等培訓，有計劃組織在服役期間表現優秀的士官參加消防職業技能培訓，為廣大士兵創造學習成才條件。每年組織官兵到發達地區考察學習。建立基層與機關“雙掛”交流、師傅帶徒弟、跟班學習等培育機制，暢通人才交流培養管道。
——從子女教育上關愛官兵
書法繪畫興趣培養
音樂詩歌學習薰陶
積極幫助官兵子女解決就學和充分享受優質教育資源的問題。與本市重點學校、幼稚園建立共建機制，簽訂共建協議，保證官兵子女享受本市最優質教育資源，每年至少組織一次消防夏令營活動，利用暑假和寒假等時機，集中為官兵子女（含文員、專職消防隊員子女）組織消防安全知識、書法、繪畫、音樂等興趣、特長培訓。
——從維護探親休假權益上關愛官兵
保障官兵休假權益
嚴格落實官兵休假、療養等制度，官兵休假率不低於90%，基層官兵休假天數不低於政策規定天數的90%。高強度重大活動安保或等級戰備結束後，合理安排輪休補休。官兵子女參加中高考時，組織安排陪考。在不影響執勤備戰和完成工作任務的前提下，充分保障官兵的休息權。
——從完善和落實優撫工作上關愛官兵
走訪官兵家屬
慰問困難官兵
嚴格落實官兵傷亡保險、退役養老保險、軍人配偶隨軍未就業期間社會保險；定期走訪慰問烈屬、因公犧牲官兵家屬、傷殘官兵、離退休幹部及家庭特別困難的官兵，幫助協調解決實際困難。在春節、“八一”節分別按規定給烈士、因公犧牲、病故的官兵家屬發放慰問金，給離退休幹部發放慰問品。在政策和條件允許的範圍內，不斷充實和完善優撫機制，讓官兵充分感受到職業獲得感、榮譽感，提升官兵滿意度，盡最大可能未官兵的生活、家庭構築一道強有力的保障線。
——從開展法律援助上關愛官兵
開展法律學習援助
瞭解國家法規政策
充分發揮支隊法律顧問的作用，及時關注官兵個人及家庭在工作生活中遇到的法律難題，開展法律援助，積極主動和理直氣壯地維護官兵及家屬的正當權益。
——從充分利用地方資源上關愛官兵
駐地群眾慰問演出
雙擁共建聯誼活動
積極與地方政府機關和企、事業單位開展“雙擁共建”等聯誼活動，把解決官兵戶口、幹部隨軍家屬就業等問題作為一項關係部隊穩定的重要任務來抓，積極為官兵婚戀、家屬就業、落戶等開拓管道、牽線搭橋。積極協調市政府出臺人才優待和保障機制，未轉制後官兵待遇爭取更多主動權。
——從豐富官兵文化生活上關愛官兵
豐富節慶文體活動
常態開展體育比賽
加強部隊強警文化建設，不斷完善俱樂部，建設電子圖書室，閱覽室和綜合娛樂室，滿足官兵的文化需求。開展送文化下基層活動，定期舉辦各種知識講座，讓官兵提升知識水準和文化素質。邀請書畫、攝影等專家深入基層寫生、創作，開展寫基層、贊基層活動。積極組織舉行籃球、羽毛球、乒乓球、足球等體育比賽、組織聯誼等各種健康有益的文體活動，儘量多提供集體活動時間，薰陶和培養官兵的集體觀念和榮譽感，加深相互瞭解，提高協調配合能力，努力營造健康、快樂、積極向上的警營文化氛圍。
圖書閱覽室
健身房
紅門影院
在以後的工作中，支隊將立足實際和官兵真實需求，對照溫暖警營建設要求，切實活躍警營氛圍，激發廣大官兵、專職消防隊員和消防文員忠誠使命、守土盡責的工作熱情和獻身消防的豪情壯志。通過改造升級現有文化設施設備的功能作用，最大程度地豐富官兵文化生活。同時對困難官兵及時跟進思想引導、心理疏導和幫扶，切實營造拴心留人的良好環境和氛圍，讓官兵時刻感受到部隊大家庭的溫馨與和諧。