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蓉漂招聘熱!“蓉漂人才日”吸引1.8萬青年人才 外地人占六成

24歲的李靜大概怎麼也不會想到, 作為一個長在福建、住在北京的獨立女孩, 最終會選擇在離家1500公里外的成都尋找工作。 “可能因為這座城市總能讓你覺得一切都充滿希望。

Z49班次火車, 21個小時, 1個背包, 是李靜這次從北京到成都的整個過程。 4月28日早上8點半, 剛到成都火車站的李靜顯然顧不上旅途的勞累, 直接沖向最近的地鐵站, 趕向了在中國西部國際博覽城舉行的2018”蓉漂人才日”青年人才特大型招聘會。 和李靜一樣從外地趕來“爭當”蓉漂的人, 在4月28日的招聘會現場還有很多。

在成都首個”蓉漂人才日”, 300家中外企業和本地國企事業單位等, 向前來應聘的蓉漂青年們提供了9224個崗位。 其中, 近四成企業都來自成都重點產業領域和新經濟領域, 8家潛在獨角獸企業也在現場向蓉漂們拋出了橄欖枝。

現場“熱”:

參與者超1.8萬人

簡歷投遞數達12867份

“據說今天有300多家企業到現場招聘, 我覺得這次我一定能夠成功!”拿起手中20幾份簡歷, 李靜匆忙向記者揮了揮, 然後對照著提前看好的企業名稱, 湧入到招聘會現場的人流中去。

同樣想在成都紮下根的還有在上海讀大學的郭雯。 早在招聘會開始前半小時, 郭雯便早早來到了西博城3號館門口,

想要在招聘會開始時給面試官留下一個積極的好印象。

談起選擇成都的理由, 郭雯直稱自己被成都兜住了胃——“甜辣面、大龍燚, 這裡的火鍋、小吃都太好吃了!”因為一次旅遊, 郭雯從此愛上了成都, 一直計畫著畢業來成都發展。

就在上個月, 郭雯還特地趕到成都參加了2018·成都春季特大型人才招聘會暨“蓉漂·人才薈”青年人才大型招聘會。 “成都遍地都是機會。 ”在郭雯看來, 這次招聘會上的行業和職位都非常豐富, 自己距離一份滿意的成都工作已經很近了。

除了應屆畢業生以外, 記者還注意到, 招聘會現場上有不少身份“特殊”的人——為孩子來找工作的家長。 家住自貢市的鄒阿姨正是其中一員。 4月28日早上7點, 阿姨和閨蜜就一起相約到西博城參加招聘會。 據鄒阿姨透露, 兩人的孩子現在都在國外讀研究生, 都是今年11月左右畢業的“應屆畢業生”。

“他們不方便回來, 就只能由媽媽們出馬了。 ”鄒阿姨笑著說, 招聘會的資訊是在自己微信群裡看到的, 和孩子商量後當晚就決定了去招聘會。

出國留學的孩子, 為何會想要回蓉發展?對於這個問題, 鄒阿姨認為是由成都的環境決定的, 因為這裡的政策環境比其他地方更具吸引人。 “我們今後可能考慮在這邊買房。 ”鄒阿姨說, 現在成都允許本科畢業青年人才憑畢業證直接落戶, 等孩子回來就立刻在成都落戶,成為一個真正的“新成都人”。

據市人社局統計,求職者情況及招聘會共吸引“蓉漂”青年人才超過1.8萬人,根據抽樣調查結果,外地戶籍人才占比超過6成,現場共收到簡歷12867份,達成就業意向3511人。

行業“熱”:

看好成都規劃

城市建設類公司受蓉漂青睞

良禽擇木而棲。對於蓉漂們來說,成都這根“木”好在哪裡?招聘會現場的一處場景,也許可以回答這個問題——在300家招聘企業中,成都興城投資集團、成都城建投資管理集團、成都交通投資集團等城市建設類公司備受現場蓉漂們青睞。

25歲的幹翔來自湖南,作為土木工程系的一名學生,幹翔一直很關注成都這座城市,“因為這裡發展很快,有發展一定就有建設。”

成都最新城市總體規劃的出爐,讓幹翔看到了這座城市的未來。去年2月,在湖南工作的幹翔在微信公眾號上無意間查看到這則消息,“當即就打開電腦,流覽新建專案情況。”

幹翔還記得,成都當時就提出“東進”、“南拓”、“西控”、“北改”、“中優”差異化發展藍圖,尤其還有詳細的規劃佈局和明確的建設工程。這讓他感到有些熱血沸騰——“這樣的機遇,對我們這一代來說幾乎’百年不遇’。”

作為工程建設者,幹翔從這份規劃中,讀出了城市發展潛力與個人能力和才華發揮的聚集點。他甚至打趣道,“這一組組宏大的項目,足夠建到我退休。”

和城市建設類公司一樣火熱的,還有成都正在大力發展的新經濟企業。作為成都本土唯一首次進入《2017中國獨角獸企業發展報告》榜單的企業,新潮傳媒在此次招聘會上一共接收到百餘份簡歷。

“投遞簡歷的應屆生比較多,有一些是從外地趕來的,足以說明成都對這些年輕人的吸引力正在增強。”

成都商報用戶端記者 鄒悅

攝影記者 王紅強

編輯 潘莉

等孩子回來就立刻在成都落戶,成為一個真正的“新成都人”。

據市人社局統計,求職者情況及招聘會共吸引“蓉漂”青年人才超過1.8萬人,根據抽樣調查結果,外地戶籍人才占比超過6成,現場共收到簡歷12867份,達成就業意向3511人。

行業“熱”:

看好成都規劃

城市建設類公司受蓉漂青睞

良禽擇木而棲。對於蓉漂們來說,成都這根“木”好在哪裡?招聘會現場的一處場景,也許可以回答這個問題——在300家招聘企業中,成都興城投資集團、成都城建投資管理集團、成都交通投資集團等城市建設類公司備受現場蓉漂們青睞。

25歲的幹翔來自湖南,作為土木工程系的一名學生,幹翔一直很關注成都這座城市,“因為這裡發展很快,有發展一定就有建設。”

成都最新城市總體規劃的出爐,讓幹翔看到了這座城市的未來。去年2月,在湖南工作的幹翔在微信公眾號上無意間查看到這則消息,“當即就打開電腦,流覽新建專案情況。”

幹翔還記得,成都當時就提出“東進”、“南拓”、“西控”、“北改”、“中優”差異化發展藍圖,尤其還有詳細的規劃佈局和明確的建設工程。這讓他感到有些熱血沸騰——“這樣的機遇,對我們這一代來說幾乎’百年不遇’。”

作為工程建設者,幹翔從這份規劃中,讀出了城市發展潛力與個人能力和才華發揮的聚集點。他甚至打趣道,“這一組組宏大的項目,足夠建到我退休。”

和城市建設類公司一樣火熱的,還有成都正在大力發展的新經濟企業。作為成都本土唯一首次進入《2017中國獨角獸企業發展報告》榜單的企業,新潮傳媒在此次招聘會上一共接收到百餘份簡歷。

“投遞簡歷的應屆生比較多,有一些是從外地趕來的,足以說明成都對這些年輕人的吸引力正在增強。”

成都商報用戶端記者 鄒悅

攝影記者 王紅強

編輯 潘莉

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