2018年4月27日， 由南沙區人社局舉辦的南沙區人才獎勵政策巡迴宣講會最後一場專場——南沙街專場在南沙區委黨校報告廳舉行。
南沙區人才獎勵政策巡迴宣講會南沙街專場
南沙區人才獎勵政策巡迴宣講會南沙街專場
會上， 南沙區人社局有關負責人詳細介紹了南沙區骨幹人才獎、新引進人才住房補貼、人才引薦獎、(金牌)專才、(金牌)工匠等南沙區人社局負責兌現的人才獎勵的政策解讀及具體申報操作。
南沙區人才獎勵政策巡迴宣講會南沙街專場
“南沙區人才獎勵政策對我們公司今年招聘新員工吸引人才很有幫助!”
——中進汽貿(廣州)汽車貿易有限公司 鄺圓圓
六天8場巡迴宣講會吸引了1500多家企業單位近2000名代表參加，
南沙區人才獎勵政策巡迴宣講會橫瀝鎮專場
“我們公司計畫在南沙建產業園， 要吸引人才過來， 環境交通等配套設施和政策環境都很重要。 南沙區人才獎勵政策能幫助我們吸引更多人才參與到項目中去!通過資訊系統來申報獎勵比以前方便多了!”
——廣東省電子資訊產業集團有限公司 常辰
值得一提的是， 加入南沙區人力資源資訊管理系統企業人才庫的企業從宣講前的500多家激增至1300多家， 並在持續增加中， 基本涵蓋了南沙區規模以上的企業單位， 成效十分顯著。 待南沙區人才庫系統完善後， 實現主動推送服務、線上便捷服務、人才身份識別和精准人才服務等貼心人才服務指日可待。
南沙區人才獎勵政策巡迴宣講會東湧鎮專場
“我們企業有1萬多名員工， 遍佈全國多個城市。 相比而言， 南沙人才獎勵政策的力度是很大的。 這次的人才獎勵政策， 估計能惠及我們50多名在南沙的員工。 此外， 資訊化的申報操作便捷高效， 這在其他地方也是少有的!”
——廣州王老吉大健康產業有限公司 關仕嶽
六天的巡迴宣講，有許多大家都關心或不理解的共性問題，下面為大家梳理一下：
一、申報時間、受理地點和辦理流程
二、《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若干措施實施細則》有一項“新引進人才住房補貼”，請問新引進人才如何理解?
解答：新引進人才定義為：本細則施行之日起，首次與區內單位簽訂勞動合同的應屆畢業生、新調入的在職人員、新引進的歸國留學人員。
新引進指2017年1月1日之後在南沙首次就業，即2017年1月1日之前未與南沙企業簽訂勞動合同或在南沙買過社保。
新引進人才住房補貼在《實施細則》期限內，只要符合條件要求，對於人數沒有限制。歡迎廣大青年才俊來南沙發展，分享南沙發展紅利，與南沙共同進步。
三、新引進人才住房補貼申請條件之一要求具備南沙戶籍(港澳臺及外籍除外)，對於南沙戶籍如何理解?
解答：南沙戶籍包括原南沙居民、通過人才引進具有南沙戶籍的新南沙人等具有南沙戶口的人才，含集體戶。
出臺這項補貼政策及其約束性條款就是為了鼓勵吸引更多的高學歷層次人才落戶南沙，在南沙工作生活並成家立業。不僅僅包括新落戶的人才，更包括了原本就屬於南沙戶籍的人才。
四、《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若干措施實施細則》中“骨幹人才獎勵”申請條件之一要求每年在本區工作不少於6個月如何理解?
解答：要求申報年度在南沙區工作至少六個月(含)時間，需要提供南沙區地稅部門出具的至少六個月(含)的工資薪金所得稅完稅證明及納稅清單。
如果申報年度在南沙的工資薪金收入不足30萬(或20萬，僅指科研院所)，可提供其他地區的完稅證明與納稅清單，則可將申報年度在其他地區的應納稅工資薪金與本區合併計算，即應納稅工資薪金收入可跨地區合併結算。
五、申請南沙(金牌)專才獎勵和南沙專業技術人才職稱提升補貼是否需要南沙戶籍?
答：這兩個申報事項無需南沙戶籍。
六、南沙(金牌)工匠具體申請條件是什麼?
答：申報人需要同時滿足以下條件的，即可參加“南沙(金牌)工匠”評選：
(一)申報時，申報人應在南沙區企業的生產服務一線技能技術崗位工作，企業經營管理人員、專業技術人員等非技能技術崗位人員不在申報範圍。
(二)申報人應具有技師以上職業資格或同等技術技能水準。
(三)近5年內，申報人在南沙區企業工作期間取得以下業績之一：
1.獲世界技能大賽前五名或國家一類大賽前三名成績，或指導選手獲世界技能大賽前五名或國家一類大賽前三名成績;
2.獲“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“南粵技術能手”、“廣東省技術能手”、“廣州市技術能手”等稱號;
3.享受“國務院政府特殊津貼”或“廣州市政府特殊津貼”;
4.獲國家、省級科學技術獎，並由此產生重大經濟或社會效益;
5.在技術創新、攻克技術難關等方面做出突出貢獻，並總結出獨特的操作工藝和操作方法，產生重大經濟效益或社會效益;或具有一定的絕技絕活，並在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出重大貢獻，在南沙區產生重大影響;
6.具備高級技師職業資格或同等技術技能水準，且具有南沙區戶籍或在南沙區生產服務一線技能技術崗位工作2年以上;
7.具備技師職業資格或同等技術技能水準，且具有南沙區戶籍或在南沙區生產服務一線技能技術崗位工作3年以上。
(四)機關事業單位編制人員不納入申報範圍。
七、申報人的職業技能水準應該如何認定?
答：本獎勵已規定了申報人應至少具有技師職業資格或同等技術技能水準。若屬於國家職業資格目錄內的職業技能，應提供由人力資源保障部門核發的國家職業資格證書;若屬於目錄以外的職業技能，應由相關行業協會、學會等社會組織評價具有技師以上同等技術技能水準。(通訊員 徐然志)
——廣州王老吉大健康產業有限公司 關仕嶽
六天的巡迴宣講，有許多大家都關心或不理解的共性問題，下面為大家梳理一下：
一、申報時間、受理地點和辦理流程
二、《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若干措施實施細則》有一項“新引進人才住房補貼”，請問新引進人才如何理解?
解答：新引進人才定義為：本細則施行之日起，首次與區內單位簽訂勞動合同的應屆畢業生、新調入的在職人員、新引進的歸國留學人員。
新引進指2017年1月1日之後在南沙首次就業，即2017年1月1日之前未與南沙企業簽訂勞動合同或在南沙買過社保。
新引進人才住房補貼在《實施細則》期限內，只要符合條件要求，對於人數沒有限制。歡迎廣大青年才俊來南沙發展，分享南沙發展紅利，與南沙共同進步。
三、新引進人才住房補貼申請條件之一要求具備南沙戶籍(港澳臺及外籍除外)，對於南沙戶籍如何理解?
解答：南沙戶籍包括原南沙居民、通過人才引進具有南沙戶籍的新南沙人等具有南沙戶口的人才，含集體戶。
出臺這項補貼政策及其約束性條款就是為了鼓勵吸引更多的高學歷層次人才落戶南沙，在南沙工作生活並成家立業。不僅僅包括新落戶的人才，更包括了原本就屬於南沙戶籍的人才。
四、《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若干措施實施細則》中“骨幹人才獎勵”申請條件之一要求每年在本區工作不少於6個月如何理解?
解答：要求申報年度在南沙區工作至少六個月(含)時間，需要提供南沙區地稅部門出具的至少六個月(含)的工資薪金所得稅完稅證明及納稅清單。
如果申報年度在南沙的工資薪金收入不足30萬(或20萬，僅指科研院所)，可提供其他地區的完稅證明與納稅清單，則可將申報年度在其他地區的應納稅工資薪金與本區合併計算，即應納稅工資薪金收入可跨地區合併結算。
五、申請南沙(金牌)專才獎勵和南沙專業技術人才職稱提升補貼是否需要南沙戶籍?
答：這兩個申報事項無需南沙戶籍。
六、南沙(金牌)工匠具體申請條件是什麼?
答：申報人需要同時滿足以下條件的，即可參加“南沙(金牌)工匠”評選：
(一)申報時，申報人應在南沙區企業的生產服務一線技能技術崗位工作，企業經營管理人員、專業技術人員等非技能技術崗位人員不在申報範圍。
(二)申報人應具有技師以上職業資格或同等技術技能水準。
(三)近5年內，申報人在南沙區企業工作期間取得以下業績之一：
1.獲世界技能大賽前五名或國家一類大賽前三名成績，或指導選手獲世界技能大賽前五名或國家一類大賽前三名成績;
2.獲“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“南粵技術能手”、“廣東省技術能手”、“廣州市技術能手”等稱號;
3.享受“國務院政府特殊津貼”或“廣州市政府特殊津貼”;
4.獲國家、省級科學技術獎，並由此產生重大經濟或社會效益;
5.在技術創新、攻克技術難關等方面做出突出貢獻，並總結出獨特的操作工藝和操作方法，產生重大經濟效益或社會效益;或具有一定的絕技絕活，並在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出重大貢獻，在南沙區產生重大影響;
6.具備高級技師職業資格或同等技術技能水準，且具有南沙區戶籍或在南沙區生產服務一線技能技術崗位工作2年以上;
7.具備技師職業資格或同等技術技能水準，且具有南沙區戶籍或在南沙區生產服務一線技能技術崗位工作3年以上。
(四)機關事業單位編制人員不納入申報範圍。
七、申報人的職業技能水準應該如何認定?
答：本獎勵已規定了申報人應至少具有技師職業資格或同等技術技能水準。若屬於國家職業資格目錄內的職業技能，應提供由人力資源保障部門核發的國家職業資格證書;若屬於目錄以外的職業技能，應由相關行業協會、學會等社會組織評價具有技師以上同等技術技能水準。(通訊員 徐然志)