婚前嘛， 就是各種纏著男朋友買包包、買口紅……
婚後呢， 圍著孩子和各種家庭瑣事團團轉， 完全沒有自己的生活。
女性缺乏獨立思想？真的是一種偏見！
至少婆婆身邊的二三十歲女生， 很多聰明能幹， 且勇於探索未知領域。
之前介紹過很多女明星開拓新事業， 比如轉型做服裝設計師……
或者進軍母嬰生活用品。
不過， 這些還是停留在愛漂亮、照顧家人的領域。
今天婆婆想要為大家介紹幾位非明星女性。
她們在設計、運動、科技等一般認為男性占優的領域積極創新， 獲得了廣泛的肯定。
首先是英國的Kelly Hoppen， 被稱為當代最重要的室內設計師之一。
16歲那年， 一個朋友家裡要重新裝修廚房， 她抓住這個機會， 邁出第一步。
Kelly告訴《建築文摘》雜誌， 在那個時代白手起家， 靠的是她發展出了一套專屬於自己的獨一無二的設計風格， 而不是模仿名家。
那個時候也沒有網路傳播， 全靠客戶口口相傳。
後來， 小貝夫婦、威廉王子等英國名人陸續成為她的客戶。
很少人知道， Kelly是一名閱讀障礙患者， 做很多事情都比別人費勁。
但她說自己一旦出發就停不下來， 願意克服一切困難。
“我的字典裡沒有no字。 我會給各方打電話， 確保工作順利進行。 ”
而且Kelly勇於創新，探索新的領域：從一開始的家居設計，發展到後來設計餐廳、辦公樓、酒店和航空公司機艙。
“這些新領域是我40年工作的最大挑戰，只能做更深入的研究，才能最終勝任。”
“如今我已經轉戰室內設計界的幾乎所有領域，期待下一次挑戰。”
當然，在自己熟知的領域進行創新、轉型，一樣能夠打開一片天地。
比如健身教練Mary Helen Bowers，之前是超專業的芭蕾舞演員哦！
15歲成為美國芭蕾舞學院學生，拿全額獎學金，一年之後受邀加入了著名的紐約市芭蕾舞團，在那裡跳了整整十年。
十年後，Mary決定不跳了，去哥大念書。“我愛跳舞，但職業芭蕾舞演員的生活對人的消耗太大了”。
一旦停止訓練，Mary迅速發胖了，可她又不想回到之前的辛苦訓練中去。
這時，Mary想到了之前跳舞受傷時練過的一套舞蹈相關體操動作，於是每天在家做45分鐘，很快恢復了苗條身材。
女朋友們看了都羡慕極了！紛紛打聽她的瘦身秘訣。
Mary乾脆編了一套以芭蕾舞和體操為基礎的運動，取名“美麗芭蕾”。
她還決定走線上傳播路線，向身邊的親朋好友請教軟體發展相關知識，組建了一支小型技術團隊，花四萬美元開發出一套線上教學系統。
從專業性很高的舞蹈，到人人都可以在家打開視頻跟著練的低門檻大眾運動，Mary這項創新大獲成功。
僅僅一年時間，“美麗芭蕾”的客戶就達到了一萬人，遍佈50個國家。如今說是風靡全球也不誇張。
和Mary一樣，科技公司女老闆Danielle Applestone的創新也和自身經歷有關。
她小時候住在美國阿肯色州鄉下，父親是一名坐在輪椅裡依舊喜歡整天忙個不停的動手派。
“我從小就跟父親一起製作各種工具，讓他的出行更方便、做東西更順手。”
“我會提出一些異想天開的主意，父親總是說：那我們試試看吧！”
離開學校之後，Danielle本來有機會成為特斯拉的第三名員工，但她選擇創建了自己的公司，生產各種工具，從之前的銑床到現在的3D印表機。
Danielle表示，女性特質在這一行受到偏見，比如“她太情緒化了，居然在辦公室哭鼻子！”
但她想告訴科技界女性後輩，不妨從中獲益。
“和大家分享你的情緒，不必遮遮掩掩。”
“這樣可以建立更緊密的人際聯繫，讓他們更願意和你齊頭並進、一起冒險。”
母親的身份也讓Danielle在公司銷售方面運用到了同理心：
“我是個單身母親，家裡有個13歲的兒子。我早就學會了如何讓對方的能量得到發洩、願望得到理解，這樣雙方才能前進一步”。
“而不是站在一堵牆面前，嘴裡不斷念叨：我要把這堵牆挪走，我要把這堵牆挪走……你必須學會處理他人的情感。”
女性投資家Fran Hauser也說過類似的話。
她表示，女性的“同理心、同情心和善良本性具有強大的隱藏力量，在商業領域被大大低估了”。
Fran做過《人物》週刊數字媒體主席，還寫過一本書，名字很有趣：《好女孩的神話：如何獲得你心愛的事業，同時免于成為你討厭的那種人》。
《福布斯》雜誌官網本周發表了對她的訪談，裡面有她對事業女性進行創新開拓方面的五點建議。
第一，建議人與人之間的信任關係，與人為善讓你走得更遠。
第二，和“美麗芭蕾”的創始人Mary Helen Bowers一樣，向身邊各領域能人尋求建議。
因為一個人的知識領域和認知廣度總歸是有限的。
第三是語言技巧，避免一些讓你處於弱勢地位的口頭語。
“不說‘我覺得’，說‘我知道’；不說‘對不起’，說‘謝謝你’。”
第四是對自己好一點，這是很多事業女性忽略的地方。
Fran Hauser說：“我會冥想，但我太忙了，沒辦法每天早晚冥想20分鐘……那就改成5分鐘！”
“不要給自己設立不切實際的目標，到頭來完不成只會滿心愧疚，自我評價降低。”
最後一個建議是，建立常規的女性交流聚會。
Fran Hauser說，自己經常組織‘導師圈’活動。大約15名女性在咖啡館、共用工作空間等地點聚上一個小時。
“有人講述自己的收穫和困惑，其他人進行回應，分享自己的類似經歷和感受。”
“在這個過程中，她們彼此逐漸熟知，成為朋友，一起前進。”
聽起來好棒！婆婆也想過做類似的事情，不管是職場精英還是全職太太，大家一起分享有價值的思想火花。
交流的不是超市促銷/早教資訊，而是我們個人能力和眼界的成長。
而且Kelly勇於創新，探索新的領域：從一開始的家居設計，發展到後來設計餐廳、辦公樓、酒店和航空公司機艙。
“這些新領域是我40年工作的最大挑戰，只能做更深入的研究，才能最終勝任。”
“如今我已經轉戰室內設計界的幾乎所有領域，期待下一次挑戰。”
當然，在自己熟知的領域進行創新、轉型，一樣能夠打開一片天地。
比如健身教練Mary Helen Bowers，之前是超專業的芭蕾舞演員哦！
15歲成為美國芭蕾舞學院學生，拿全額獎學金，一年之後受邀加入了著名的紐約市芭蕾舞團，在那裡跳了整整十年。
十年後，Mary決定不跳了，去哥大念書。“我愛跳舞，但職業芭蕾舞演員的生活對人的消耗太大了”。
一旦停止訓練，Mary迅速發胖了，可她又不想回到之前的辛苦訓練中去。
這時，Mary想到了之前跳舞受傷時練過的一套舞蹈相關體操動作，於是每天在家做45分鐘，很快恢復了苗條身材。
女朋友們看了都羡慕極了！紛紛打聽她的瘦身秘訣。
Mary乾脆編了一套以芭蕾舞和體操為基礎的運動，取名“美麗芭蕾”。
她還決定走線上傳播路線，向身邊的親朋好友請教軟體發展相關知識，組建了一支小型技術團隊，花四萬美元開發出一套線上教學系統。
從專業性很高的舞蹈，到人人都可以在家打開視頻跟著練的低門檻大眾運動，Mary這項創新大獲成功。
僅僅一年時間，“美麗芭蕾”的客戶就達到了一萬人，遍佈50個國家。如今說是風靡全球也不誇張。
和Mary一樣，科技公司女老闆Danielle Applestone的創新也和自身經歷有關。
她小時候住在美國阿肯色州鄉下，父親是一名坐在輪椅裡依舊喜歡整天忙個不停的動手派。
“我從小就跟父親一起製作各種工具，讓他的出行更方便、做東西更順手。”
“我會提出一些異想天開的主意，父親總是說：那我們試試看吧！”
離開學校之後，Danielle本來有機會成為特斯拉的第三名員工，但她選擇創建了自己的公司，生產各種工具，從之前的銑床到現在的3D印表機。
Danielle表示，女性特質在這一行受到偏見，比如“她太情緒化了，居然在辦公室哭鼻子！”
但她想告訴科技界女性後輩，不妨從中獲益。
“和大家分享你的情緒，不必遮遮掩掩。”
“這樣可以建立更緊密的人際聯繫，讓他們更願意和你齊頭並進、一起冒險。”
母親的身份也讓Danielle在公司銷售方面運用到了同理心：
“我是個單身母親，家裡有個13歲的兒子。我早就學會了如何讓對方的能量得到發洩、願望得到理解，這樣雙方才能前進一步”。
“而不是站在一堵牆面前，嘴裡不斷念叨：我要把這堵牆挪走，我要把這堵牆挪走……你必須學會處理他人的情感。”
女性投資家Fran Hauser也說過類似的話。
她表示，女性的“同理心、同情心和善良本性具有強大的隱藏力量，在商業領域被大大低估了”。
Fran做過《人物》週刊數字媒體主席，還寫過一本書，名字很有趣：《好女孩的神話：如何獲得你心愛的事業，同時免于成為你討厭的那種人》。
《福布斯》雜誌官網本周發表了對她的訪談，裡面有她對事業女性進行創新開拓方面的五點建議。
第一，建議人與人之間的信任關係，與人為善讓你走得更遠。
第二，和“美麗芭蕾”的創始人Mary Helen Bowers一樣，向身邊各領域能人尋求建議。
因為一個人的知識領域和認知廣度總歸是有限的。
第三是語言技巧，避免一些讓你處於弱勢地位的口頭語。
“不說‘我覺得’，說‘我知道’；不說‘對不起’，說‘謝謝你’。”
第四是對自己好一點，這是很多事業女性忽略的地方。
Fran Hauser說：“我會冥想，但我太忙了，沒辦法每天早晚冥想20分鐘……那就改成5分鐘！”
“不要給自己設立不切實際的目標，到頭來完不成只會滿心愧疚，自我評價降低。”
最後一個建議是，建立常規的女性交流聚會。
Fran Hauser說，自己經常組織‘導師圈’活動。大約15名女性在咖啡館、共用工作空間等地點聚上一個小時。
“有人講述自己的收穫和困惑，其他人進行回應，分享自己的類似經歷和感受。”
“在這個過程中，她們彼此逐漸熟知，成為朋友，一起前進。”
聽起來好棒！婆婆也想過做類似的事情，不管是職場精英還是全職太太，大家一起分享有價值的思想火花。
交流的不是超市促銷/早教資訊，而是我們個人能力和眼界的成長。