近年來， 太平營街道積極探索義務教育均衡發展思路， 通過“3個+”， 全面推進義務教育均衡發展。
領導小組+責任狀。 成立了推進義務教育均衡發展領導小組， 由街道党工委書記擔任組長， 辦事處主任擔任副組長， 街道中心校長、各學校校長、各社區主任等為成員， 實行統一領導， 分工負責， 分級管理。 通過層層簽訂《履行教育工作職責責任狀》， 將責任落實到本轄區各中小學校長及各社區主任頭上， 並要求派出所、衛生、防疫等部門履行相應職責， 將教育工作納入幹部崗位目標管理， 與考核獎懲掛鉤， 落實教育優先發展的戰略地位。
出臺方案+齊抓共管。 街道定期和不定期召開教育工作會議， 及時研究解決教育工作的實際問題， 制定了《太平營街道推進義務教育均衡發展年度實施方案》， 建立健全為教育辦實事制度和黨政主要領導聯繫學校等相關制度。 街道堅持以相關責任部門主抓、社區責任人協助、學校配合的辦法， 形成齊抓共管格局。 相關責任部門及社區責任人要千方百計組織適齡兒童、少年入學， 對不送其子女入學接受義務教育和未完成義務教育規定年限的家長或監護人一方面要進行耐心細緻的說服動員和批評教育， 幫助他們解決實際困難， 另一方面對經教育不改者， 實施相應的處罰措施。 此外， 街道綜治辦與派出所要加大排查力度，
校園平安創建+警校共育。 街道通過積極開展創建平安校園和警校共育工作， 給學校創造一個有利的教學環境。 一是安排食品藥監站、安監站、綜治辦等相關部門定期或不定期對學生飲食及食堂衛生等進行檢查， 對學生上學放學路段交通安全進行梳理， 對學校門前接收學生的擺攤設點、遊戲廳、網吧等進行清理， 對在校園內尋釁滋事的事件嚴厲打擊。 二是辦事處聯合派出所開展一週一次的安全警示教育宣傳工作， 著力提升學生安全意識，
（供稿人：太平營街道 麻騰鳳）