小米6X發佈，雷軍是如何靠心智解讀能力成為中國 “約伯斯”？

傾聽， 水到而魚行

昨天我們分享了《社交天性》中的第四個核心價值點：領導者的社交能力對團隊的成功有著非常重要的意義。 今天我們來說說：心智解讀能力的神奇作用。

2.心智解讀的能力， 在我們和其他人打交道的過程中起著令人難以置信的作用。 它讓我們有能力去查看其他人的內心世界， 去考慮他們的希望、他們的恐懼、他們的目標和意圖， 從而説明我們更加有效地和他們進行互動， 並讓他們對我們的產品感興趣， 甚至上癮。

3.心智解讀能力還讓我們可以去猜測其他人的心理特徵， 讓我們能更好地預測他們對未知情況的反應。 利用這些能力， 我們就能夠不僅做好企業中的人員管理， 還能實現產品上的飛躍。

4.對心智解讀能力應用的比較好的當屬約伯斯和亨利福特了， 約伯斯曾經說， 他對產品設計的看法與亨利•福特的觀點非常相似。

亨利•福特有句名言， 如果我問我的顧客他們需要什麼， 他們會告訴我說需要一匹跑得更快的馬。 福特強調的是， 成功發明的精髓是在東西發明出來之前， 就弄清楚人們將來會需要什麼。 對於人們將來會需要什麼， 這個問題的答案， 史蒂夫•約伯斯顯然比客戶自己還要清楚。 他在心智解讀方面無疑是高手中的高手， 他成功解讀了大眾的心理特徵和內心世界， 比客戶自己還清楚客戶想要的什麼。

2001年， 蘋果公司首次發佈iPod時， 許多觀察家公然宣佈它的死期不久就會到來；然而到了2011年， 蘋果公司已經售出了3億多部iPod， 這還不包括無數受它啟發而被製造出來的競爭產品。 iPod的創意可能並沒有做到讓大多數評論家眼前一亮，

但是， 史蒂夫•約伯斯卻靠他對大眾心智解讀的能力去賭整個蘋果公司的未來， 他相信， 當人們用過蘋果公司的產品後， 一定會愛上它們。

《社交天性》第五講劃重點：心智解讀能力是人們日常社交必備的能力， 在企業管理和產品開發中， 心智解讀能力更是企業發展的制勝法寶，

關係到企業員工的團結協作和前瞻性產品的開發， 因此領導者要更加注重自身心智解讀能力的提升。

在企業管理過程中， 你也遇到過團隊協作管理方面的問題嗎？你想提升企業管理能力嗎？歡迎關注盯盯學院， 收聽本周每日一小講欄目對《社交天性》這本書的解讀， 提高領導者自身的認知和管理能力。