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廣廈控股集團樓明:體育文化是一種源源不絕的資源

杭州2018年4月27日電 /美通社/ -- 廣廈體育文化是廣廈企業文化的重要組成部分。 體育文化帶動和促進了廣廈企業文化, 充分啟動了企業的內生動力和創新活力, 成為企業持續發展的無形推動力, 進而使廣廈在市場競爭中不斷突破, 形成持續健康發展的生態鏈。

廣廈控股集團董事局主席樓明說:“我們將根據企業發展戰略, 進一步宣導超越、突破、永不言敗的企業文化, 用體育精神激發創新動力, 探索新時代企業發展的新模式、新思路、新方法、新手段, 讓體育精神支撐廣廈永續發展, 成為一種源源不絕的資源。

廣廈控股集團董事局主席 樓明

十三年風雨兼程, 鍛造了一支永不言敗的隊伍;十三年拼搏奮鬥, 展現了廣廈男籃的華彩雄姿。 無數個賽場上, 他們專注比賽, 尋求突破;不畏挑戰, 拼盡全力;頑強拼搏, 不言放棄。 這種特殊的猛獅氣質裡, 深深地打上了廣廈企業文化的烙印。

廣廈30多年的發展史, 本身就是一部永不言敗的奮鬥史, 是不斷超越的拼搏史。 1992年, 廣廈建築集團公司成立, 開始對建築業進行股份制改造, 成為浙江省第一家規範化股份制建築集團, 把原來各自為政的下屬建築企業整合成一個建築產業鏈。

1997年, 廣廈整合內外部資源, 通過幾年的不懈努力, 用資本的力量撬開股市大門, 這一年, “浙江廣廈”在上海證交所上市, 被譽為“中國建築第一股”。

2000年前後, 廣廈在國有企業改制的大背景下, 並購重組了十多家國有企業, 擴大了廣廈的事業版圖, 形成了廣廈多元化發展的格局。

近幾年, 廣廈大舉進入能源、影視文化、體育等產業。

廣廈舟山黃澤山石油中轉儲運項目,

是中國民營資本進入石油中轉儲運的第一個重大項目, 已被列入浙江省“十三五”重點工程項目。 目前, 一期工程已經完成, 二期項目正在啟動。 這個項目的建設, 為廣廈轉型發展打開了另一扇大門。

廣廈發展文化影視產業已有多年, 一大批影視片, 如《妻子的秘密》、《追魚傳奇》、《維和步兵營》、《賞金獵人》等已紛紛上線, 取得了很好的成績。 廣廈還將在文化影視產業上下游進一步拓展, 使文化產業進一步成為廣廈新的發展支撐點。

體育文化產業是廣廈培育的另一大產業。 13年來, 廣廈始終堅持高投入、高標準、高要求, 始終堅持打造一支勇敢、頑強、後繼有人的職業籃球隊伍, 廣廈猛獅籃球隊成為CBA賽場上的勁旅。 這兩年, 廣廈又成立了體育文化公司,

致力於打造一個多元化融合發展的體育文化產業生態圈。

突破、超越的精神是廣廈企業文化的另一個重要特徵。

在互聯網、大資料時代, 實體經濟受到一定衝擊, 面臨發展瓶頸。 作為以實體經濟立足的廣廈, 永葆創新激情, 不斷超越自我, 既抓內部體制機制改革, 又努力挖掘企業內生動力, 用科技創新的手段, 提升企業發展的能力和水準。

廣廈下屬的東陽三建, 為了適應新型建築工業化和現代企業管理的需要, 自主研發了“移動辦公平臺系統”。 這個平臺系統把原先只能在固定電腦上運用的辦公系統“搬”進了手機裡, 只要有手機信號的地方它都能夠隨時隨地協同辦公, 極大地提升了辦事效率和準確度,

使企業整體管理水準上了一個大臺階。 這項技術的研發, 全由企業自主完成, 被專家們評定為“具有國內領先水準”。

廣廈所屬的杭州建工集團杭構公司, 原來是一家傳統的生產混凝土構件的企業。 近年來, 公司大膽創新實踐, 生產全過程已實現了數位化管理。 在公司的資訊化管理系統裡, 管理人員給每個模具和鋼筋籠設置了一個專屬的條碼, 對生產過程中的相關資訊進行跟蹤、採集, 只要簡單地“掃一掃”, 就可以清楚地瞭解到原材料、鋼筋籠庫存、模具周轉以及生產進度等資訊。 資訊化管理手段的開發運用, 擺脫了傳統企業笨拙、低效的管理和生產模式, 大大提高了產品品質和生產效率, 節約了人、財、物成本。 公司還被評為“浙江省高新科技企業”,一些重大工程的大單也隨之接踵而來。

公司還被評為“浙江省高新科技企業”,一些重大工程的大單也隨之接踵而來。

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