4月27日，
新津法院就近年來審理的勞動爭議案件情況舉行新聞發佈會，
通報了新津法院近年來審理勞動爭議案件的具體情況和新津法院審理的勞動爭議典型案例。
2014年以來， 新津法院共審結勞動爭議案件737件， 涉及勞動者人數達2000餘人， 標的額達6753萬餘元。 主要呈現出案件數量有所下降、訴訟請求呈現多元化、系列案件占比較高、案件調解、撤訴率比例較高等特點。
為實現勞動爭議案件快審、精神、專審， 2016年4月， 新津法院成立勞動爭議案件專業審判團隊， 該團隊配備員額法官1名、法官助理1名、書記員1名。 自專業審判團隊成立以來， 共受理案件150件， 結案135件， 其中調解、撤訴案件90件， 占比達60%， 案件平均審理天數僅為34天， 較之前審判效率有所提升。
此外， 新津法院與縣勞動人事爭議仲裁機構建立裁審銜接、資訊共用等機制， 積極構建勞動爭議多元化調處機制， 借助大調解中心平臺，
另外， 邀請企業工會、基層調解組織、人民陪審員等相關人員參與典型案件庭審旁聽、參與案件調解32次， 與基層調解組織調解案件2件。 同時， 積極組織幹警走進企業以選取典型案件的方式開展專題宣傳活動， 共走進企業開展講解勞動法律法規7次， 巡迴審理勞動爭議案件4次。
天府早報記者 李玥林