烏魯木齊晚報全媒體訊到2020年， 自治區將重點支持15萬名急需、緊缺行業的領軍型高技能人才培訓， 依託企業和技工院校建設30個高技能人才培訓基地， 建設100個技能大師工作室。 這是4月27日， 記者從自治區高技能人才座談會暨技能大師工作室建設推進會上瞭解到的。
習近平總書記在党的十九大報告中指出， 建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍， 弘揚勞模精神和工匠精神， 營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。
自治區歷來重視高技能人才培養工作。 建設高技能人才培訓基地、技能大師工作室和職業技能公共實訓基地，
下一步， 自治區將突出“高精尖缺”導向， 強化培訓， 搭建平臺， 創新評價， 強化激勵， 弘揚工匠精神， 用改革創新的精神加快高技能人才培養。
具體來說， 將大力提高高技能領軍人才待遇水準；實施工資激勵計畫， 提高技術工人收入水準；促進產教融合、校企合作， 推進企業開展崗前培訓、技能提升培訓， 完善學徒制培訓， 落實好技能提升補貼政策， 構建技能形成與提升體系；強化評價使用激勵工作， 暢通技術工人成長成才通道。
同時， 作為培養高技能人才的重要抓手， 自治區將繼續加強和完善技能大師工作室的建設，
截至2017年， 自治區建成國家級高技能人才基地11個， 自治區級高技能人才基地21個；建成國家級技能大師工作室11個， 自治區級技能大師工作室66個， 共培養高技能人才8.58萬人， 專業涵蓋冶煉、機電、能源、化工、建築、紡織服裝、食品以及少數民族傳統技藝等十幾個行業。
今年31歲的於天佳是中泰集團華泰氯堿鉗工技能大師工作室的領銜人。 “跟以前不一樣， 我現在覺得做一名技術工人挺好的。 ”從基層一線一步步成長起來的於天佳說， 自己掌握的東西越來越多， 社會對技術工人越來尊重、認可， 單位也不斷完善他們的待遇， 讓他對自己越來越有信心。
當日， 自治區60余家技能大師工作室創辦人及所在企業、技工院校負責人、部分享受國務院特殊津貼的高技能人才、全國技術能手以及各地州市人社局相關人員參加會議。