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老闆花20K請運營總監, 三個月後花光200萬, 老闆大呼後悔!
運營總監必備的幾大能力
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年薪30萬的運營總監不會做什麼方案?
很多運營總監沒想明白一點, 明明自己做的那麼賣命, 一兩個月後還被老闆炒?
這裡有兩個原因, 一是老闆看你不順眼, 還有就是你的業績不理想讓老闆不爽了。
我上家公司招了一個電商總監,
我心裡的意思是, 這個傻逼總監, 死都不知道怎麼死的, 運營不是吹出來的, 是實幹出來的。
過了大概半個月, 這位總監被老闆開了, 半個月內沒有什麼變化, 整個團隊都被這個總監拖垮了, 這個吹牛大神完全否定了以前的工作, 全部按照他的思路來, 問題是他只會紙上談兵, 沒幹過運營。
我現在才知道, 做運營總監, 你先要會吹牛, 其次是實幹。
做運營總監始終要背負著可量化的kpi也就是銷售額, 毛利率, 總監要有大格局, 要為公司或者老闆規劃短期, 中期, 長期目標以及運營方案, 從而通過運營方案來拆解成每個月甚至到每天目標, 進而分攤到每個人的頭上,
做運營總監的本來就是一個苦逼的活,
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