問題:北京市企業退休女職工的退休金能拿多少錢?北京市的女職工50歲退休， 現在60歲左右的， 能拿到多少退休金?新聞裡一說就是月均3500元，
說到資料， 我們不該張嘴瞎說瞎猜， 應該有憑有據， 所以需要設身處地， 實打實地算一下， 才有可信度和說服力。 下面我們就按題主說的今年60歲的北京企業退休女職工低標準計算一下， 然後一起來看看結果。
一、先來計算退休時的養老金是多少
我們先一起推導一下， 今年60歲， 那麼50歲退休時就應該是十年前的2008年。 應該屬於社保系統的“中人”， 2008年退休的企業“中人”女職工退休時的養老金是怎樣計算的呢?
我們需要準備六項和“中人”養老金計算相關的資料。
1.養老保險繳費年限， 視同繳費年限和實際繳費年限
題主沒有說， 我們假設她是40年前1978年20歲參加工作， 到50歲時， 工作年限應該是30年。 北京是1993年啟動養老保險統賬結合制度的， 我們假定她的視同繳費年限是15年(1987年-1992年)， 實際繳費年限是15年(1993年-2008年)。
2.退休時上一年度社會平均工資
2007年北京社會平均工資是3322元。
3.個人繳費指數
北京養老保險繳費指數是0.4-6， 我們取0.4， 按最低的算。
4.養老保險個人帳戶總額
1993-2008年按低標準繳費， 到2008年個人帳戶連本帶息總額我們按3萬元計算。
5.養老金計發月數
50歲退休計發月數應該是195。
6.G過渡期工齡(養老保險統賬結合制度建立實帳前的工齡)
北京是1998年7月1日建立實帳的， 我們假定題主養老保險統賬結合制度建立實帳前的工齡是20.5年(1993-1998年6月)。
G視同=15年(1978-1993年)
G過渡=5.5年(1993-1998年6月)
資料有了， 該怎樣計算呢， 我們來看一下養老金計算公式吧。
把我們準備好的六項資料代入上圖中的公式
基礎性養老金=3322*(1+0.4)*30*1%=697.62元
個人帳戶養老金=30000/195=153.85元
過渡性養老金=3322*15*1%+3322*0.4*5.5*1%=498.30+73.08=571.38元
養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金=697.62+153.85+571.38=1422.85元
以上是保守計算，也就是對2008年50歲社保繳費低的企業退休女職工來說，退休時養老金也應該在1500元上下。
二、北京退休養老金是多少？
2016年北京全體退休人員養老金的平均數據3573元，2017年這個資料已經提高到3770元了，而今年2018年上調後，估計應該接近4000元了。至於你說的最低，這幾年，大部分地區都已經取消最低養老金標準了。長繳多得，多繳多得，該怎麼算怎麼算，該多少就多少了。
基礎性養老金=3322*(1+0.4)*30*1%=697.62元
個人帳戶養老金=30000/195=153.85元
過渡性養老金=3322*15*1%+3322*0.4*5.5*1%=498.30+73.08=571.38元
養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金=697.62+153.85+571.38=1422.85元
以上是保守計算，也就是對2008年50歲社保繳費低的企業退休女職工來說，退休時養老金也應該在1500元上下。
二、北京退休養老金是多少？
2016年北京全體退休人員養老金的平均數據3573元，2017年這個資料已經提高到3770元了，而今年2018年上調後，估計應該接近4000元了。至於你說的最低，這幾年，大部分地區都已經取消最低養老金標準了。長繳多得，多繳多得，該怎麼算怎麼算，該多少就多少了。