信陽市溮河區五裡墩辦事處四項措施加強保密工作

【中原經濟網訊】(河南經濟報記者 劉文升 通訊員 楊莉莉)為適應資訊時代保密工作的新要求， 進一步提高幹部職工的保密意識和防範技能， 五裡墩辦事處從加強保密工作組織建設入手， 強化幹部職工的保密意識， 健全保密制度， 規範保密管理， 推動了該辦保密工作規範化、制度化發展。

強化組織領導， 夯實工作基礎。 成立了由分管領導擔任組長， 各站所負責人為成員的保密工作領導小組， 領導小組下設辦公室， 明確專人負責保密具體工作。

注重宣傳教育， 抓好隊伍建設。 嚴把教育培訓關， 對從事保密工作的人員，

從其崗位職責出發， 堅持定期培訓， 增強保密人員的業務能力。 組織機關全體集中學習《保密法》等檔資料， 使保密意識深入人心。 把好保密幹部選配關。 將機要員、檔案員、秘書和涉密領域人員作為重點進行選配。

健全規章制度， 推進規範化建設。 制訂並完善《資訊安全保密管理制度》《會議、檔、檔案保密管理制度》等， 形成保密工作長效機制， 以推進保密工作的規範化進程。

加強日常管理， 狠抓工作落實。 實行保密工作目標責任制。 將保密工作列入考核內容， 結合實際， 細化分解， 建立部門、單位和個人的保密工作責任和崗位責任制。 加強涉密檔和資料的管理， 嚴把涉密檔和資料的製作、收發、傳閱、使用、複製、摘抄、保存和銷毀等各個環節，

履行法定程式， 限定傳閱範圍， 該存檔的及時存檔， 該銷毀的及時銷毀。 加強辦公電腦特別是涉密電腦使用管理， 各站所負責人不定期的對非涉密電腦進行自查， 各站所電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度， 將管理責任落實到人。