帶病上班會被人說“腦袋進水了”， 不過這不是在國內， 這是一位仁兄出到某國打工的經歷。
這位仁兄前年到某國深造學習去了， 為了支付高昂的學費， 他找了一份酒店前臺接待的工作。 順利的工作了一個月後， 某天感到嗓子疼， 感冒了。
想請假， 按照國內打工的經驗， 還在試用期， 就這麼點小病， 會否影響自己在領導心中的印象。
吃了個感冒藥，
硬著頭皮去上崗。
但到崗位上， 站立了1個小時， 就頭疼腦裂， 昏昏欲睡。 被值班經理察覺神態不對， 發現他發燒後立即派車送到醫院。 經理還叮囑他看完病就回家休息， 病好了再來上班。
同事們知道了這件事後， 對他的做法很不理解， 甚至說他“腦袋進水了”。
後來他才知道這家酒店的員工， 每人每年都享有天數不等的帶薪病假。 請假的程式很簡單：病假在3天以內的， 只要打電話給上司， 說因病不能去上班就行了，
在某國人看來， 健康是最值得珍惜的。 因此不提倡帶病堅持工作，
聽到這件事， 感觸真的良多。
別說試用期， 即使工作幾年， 不到起不了床， 我也不敢輕易請病假。 病假不僅要扣錢， 還要看領導的臉色， 聽懷疑的話語。 不僅怕影響到飯碗， 還要考慮到年底的全勤加薪。
至於人性化的帶薪病假， 那是我想多了。
不過珍惜健康的理念我卻深深記住了， 雖然這個時代伴隨著快節奏和高壓力， 但拼搏的同時我們一定要注意合理的保護身體， 否則即使擁有了你想要的物質， 你又拿什麼去享受呢。 到時真成了用今天賺的錢， 去看明天生的病。