對於參加工作的職場一族來說，
社保一點都不陌生。
但面臨著工作的不確定性，
偶爾跳槽或者離職，
會面臨社保中斷，
很多人認為社保可以中斷，
只要交過年限就行了，
其實不然，
部分險種是有一定時間限制不能斷交的，
一旦斷交可能直接損害了個人權益。
其實社保斷交對養老這塊影響不是特別大， 當然， 這裡指的是短期斷交， 因為養老保險有個硬性規定是累計交滿15年才能領取養老金。 所以說你斷個1、2個月不會有太大的影響， 只是少交一個月養老金就會少一點點哦。
醫療保險醫療保險， 一旦斷交， 醫保報銷的這些東西就都停了， 說白了， 斷繳期間， 你看病啊， 住院啊， 這些事就得自己全額掏錢了， 而且不少城市還設有一個恢復期， 就是你即使再續上醫保， 也要3個月的時間才能報銷， 斷交期間， 你的醫保卡暫時是不能用的。
生育保險生育保險是生育之前要繳滿9個月，
失業保險則是用之前要繳滿一年， 所以如果斷的話會導致無法領取。 但是啊， 失業保險所領取的失業金最高也只有一千左右，
工傷保險同樣是繳費期間才享受工傷待遇， 如果公司沒給繳工傷保險， 工傷待遇的費用就由公司承擔。
特別要說明的是， 部分一線城市社保是和買房、買車、子女上學密切相關的，