為進一步加快我區經濟和社會事業的發展， 打造一支適應我區“三區一城”建設的高素質、專業化的隊伍， 經研究， 決定面向全國知名高校引進一批專業人才。
一、 招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則， 堅持德才兼備標準， 實行公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用。
二、 定向人才引進目標院校
全國雙一流院校（武漢大學、華中科技大學、、武漢理工大學、中南財經政法大學、西安交通大學、西安電子科技大學等院校）。
三、招聘專業
根據管委會機關各部門及下屬平臺公司的發展需要， 招聘急需的專業人才，
財政金融類、會計與審計類、工商管理類（資產評估、物業管理、中小企業經營管理）、規劃類、建築類（土木工程）、園林景觀專業、法律類、中文類、新聞類、醫學類、安全工程類、機械電子類、航空類、電子資訊類。
詳見附件《南昌高新區管委會及下屬平臺公司專業人才引進崗位需求表》。
四、招聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導， 遵紀守法， 愛崗敬業， 品德良好。
2、全日制本科學歷及以上（含2018年應屆生畢業生）， 具有招聘崗位所需的學歷、專業；
3、身體健康， 具有適應崗位要求的身體條件；
4、報考崗位的年齡35周歲及以下（1983年4月30日以後出生）， 條件特別優秀者年齡可適當放寬。
五、招聘時間
本次招聘報名採取網路報名方式進行， 指定報名網站http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=8線上報名。
招聘人數與報考人數比例原則上不低於1：3。 比例不足時， 則相應調減招聘計畫。
六、招聘程式
（一）發佈招聘資訊及人才邀約
根據我區確定的招聘專業及要求， 委託當地人社部門主辦的人才人事網進行網路宣傳、校園招聘、人才邀約等工作。
（二）資格審查
應聘人員在規定的時間內， 按照招聘公告明確的條件提交相關資料。 資格審查貫穿招聘工作全過程， 凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的， 隨時取消其考試資格和聘用資格。
資格審查時， 應聘人員須提供下列材料：
畢業證、學位證（應屆畢業生可憑畢業學校出具的有關證明並作出承諾）；本人身份證、榮譽證書、工作證明等原件、影本。
切實關注資格審查公告相關時間。
（三）面試
面試時間、地點及方式另行公告通知。
七、體檢、確定人選
體檢、考察工作由區人社局會同區監察部門組織進行， 體檢考核公告在南昌高新區政務網(www.nchdz.com)、南昌高新人才網（www.ncgxrc.com）、湖北人才網（www.jobhb.com）公佈。
1、體檢人員名單按面試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。 體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。 體檢費用由應聘者承擔。
2、根據面試成績、體檢等方面的綜合情況提交管委會審議， 確定聘用人員。
八、培訓、試用、聘用與待遇
（一）培訓
由區人社局負責組織對新聘用人員進行崗前培訓。
（二）試用
新聘用人員試用期不少於3個月，
（三）聘用
試用期滿經考核合格後， 經按規定程式辦理正式聘用手續。
（四）待遇
聘用人員年工資、福利待遇12-15萬元左右。
新錄用人員按相關規定繳納社會保險和住房公積金， 應屆畢業生待當年取得學歷證書後辦理手續。
九、諮詢電話
湖北人才網報名服務電話：027-50728798連絡人：郭天樂
網上報名技術諮詢電話027-50728792 ；連絡人：錢琪
公開招聘接受社會各界的監督。 監督電話：0791-88161032。
以上電話請於工作時間內撥打（上午9：00-12:00， 下午13:30-17:00， 節假日除外）。
南昌高新區管委會
2018年4月25日
