他， 曾獲得“全國最美青工”、“中國鋼鐵先鋒”、 “河南省優秀共產黨員”、“河南省省管企業傑出青年” 等眾多榮譽。 他在擔任大班長時， 創造了班產44爐鋼的紀錄， 至今未被打破， 被大家一致譽為“安鋼煉鋼史上的神話”。 他是“安鋼最年輕的煉鋼狀元”， 他就是全國五一勞動獎章獲得者、安鋼第二煉軋廠煉鋼車間副主任呂亞。
每天早上七點以前到崗， 是呂亞自2015年上任管理崗位以來， 給自己定的時間表。 即使已經不在一線崗位工作， 但他的身影仍舊會每天出現在一線現場。
安鋼第二煉軋廠煉鋼車間副主任 呂亞：“我是2006年來到安鋼的， 本身就是學冶金工程這個專業的。 煉鋼這個環境非常艱苦， 苦、髒、累、險、熱。 工作12年來， 我從基層一線的取樣工開始幹起， 各個崗位都幹過。 不管在哪個崗位， 我的想法很簡單， 就是幹一行愛一行， 踏踏實實幹好自己的本職工作。 ”
爐火噴湧、鋼花飛舞，
安鋼第二煉軋廠煉鋼車間丁班一號爐爐長 陳新文：“呂主任給我最大的感受就是能幹， 對工作比較認真負責。 我感覺他把工作永遠放在第一位， 以廠為家。 雖然比較年輕， 但對生產中遇到的各種問題能夠及時解決。 比如上次， 轉爐鋼水直接上鋼， 在爐前沒日沒夜奮戰了44個小時， 確保了生產的順行。 別看人瘦， 我覺得他體內有巨大的能量， 他是我們年輕人學習的標杆和榜樣。
安鋼第二煉軋廠煉鋼車間主管 張勇：“呂亞， 我們車間的一名優秀黨員代表。 他能立足現場， 積極解決影響現場高效生產的限制性環節。 2017年， 在鐵水資源嚴重不足的情況下， 他在節鐵增鋼上做足了文章。 全年使用廢鋼超60余萬噸， 實現增產增效2億元。 鐵耗實現破八見七， 達到國內同類型爐座先進水準。 近年來， 為助力公司產品結構優化， 品牌創效， 實現轉型發展， 他累計共提出各類革新創效專案達50余項， 實現創效4000萬元。 ”
十幾年的煉鋼生涯， 呂亞在煉出幾千萬噸優質鋼水的同時， 也把自己煉成了一塊“好鋼”。 2017年， 呂亞帶領車間工友共煉鋼近500萬噸， 占安鋼本部煉鋼總量的65%；高效品種鋼占車間總產量的80%；汽車用鋼、高強鋼、冷軋基料三大主打產品占車間總產量的60%。
轉爐底吹技術是為了讓鋼水更純淨， 一般情況下， 轉爐煉鋼五六千爐時， 底吹氣孔就會出現不透氣的情況。 2018年1月， 在呂亞和同事們的共同努力下， 轉爐底吹長壽命技術攻關又邁出了堅實的一步， 1號150噸轉爐創出13643爐的歷史新高， 達到了行業領先水準。
安鋼第二煉軋廠煉鋼車間副主任 呂亞：“作為年輕人， 如果能夠腳踏實地、不怕吃苦， 在任何一個崗位上能夠堅持下來，