新材料行業的高分子材料研究人員、鄉村振興行業的社會工作師、軌道交通行業的焊接工藝師......12個大產業, 61種急需緊缺崗位,
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4月28日, 由成都市人才工作領導小組辦公室主辦, 成都市新都區人才工作領導小組和西南石油大學承辦的“蓉漂人才日”新都專場活動——“蓉漂”新都薈在西南石油大學舉行。
封面新聞記者從活動現場瞭解到, 新都區首個國家千人計畫專家專案正式落地, 新都區“香城英才計畫”也正式宣佈啟動, 同時, 10名優秀學子獲得了首屆“新石”雙一流雛鷹獎學金。
“當前, 成都正加快建設全面體現新發展理念的城市, 作為‘中優’‘北改’主戰場的新都區, 正在加快建設現代化國際範城北新中心城區。 ”新都區人才辦負責人告訴記者,
駐巢引來金鳳凰
新都簽約首個“國千”專家專案
在簽約儀式上, 新都區副區長劉清與西南石油大學光伏研究院院長、國家“千人計畫”專家黃躍龍就智慧光伏專案簽訂了投資協議,
記者瞭解到, 該專案是新都區引進的首個國千專家項目, 主要涉及智慧電池功率優化器、智慧控制系統等產品的研發和生產, 極大的提高光伏發電效率, 是推進光伏發電產業發展的核心。
對一位國千專家來說, 創業最關心什麼問題?黃躍龍在接受封面新聞記者採訪時表示, 最關注的還是創業環境與創業成本兩個方面。 “在註冊公司的過程中, 有很多繁瑣的事情, 政府會提供輕鬆優沃的創業環境, 幫助節省不少精力, 這是對我們幫助很大的一點。 ”
同時, 黃躍龍表示, 對比東部其他的城市, 成都也擁有性價比較高的創業成本。 “創業需要人才, 更需要年輕人才。 ”而對年輕人才來說, 同樣的住宿與生活成本,
同時, 在活動現場, 新都區發展改革局和西南石油大學招生就業處還簽訂了《共建實習基地協議書》, 雙方將共同建設學生實習實踐基地。
發佈緊缺人才崗位目錄
3年最高可獲7萬餘元安家補貼
高品質發展離不開高技能人才, 為吸引更多“工匠型”人才前來新都區工作, 新都區進一步梳理明確了各產業急需緊缺的人才類型, 首次制定了《2018年新都區急需緊缺人才崗位需求目錄》。
記者從現場瞭解到, 《目錄》包含了新材料、電子資訊、裝備製造等12個大型產業、61種急需緊缺崗位, 按照職業缺口, 崗位的緊缺度劃分為一星、二星、三星, 其中, 一星緊缺崗位有33個, 二星緊缺崗位為23個,
對於目錄中的急需緊缺人才, 新都區將在3年內, 分別給與安家補貼。 其中, 一星緊缺人才的安家補貼為600人/月, 二星緊缺人才的安家補貼為1000人/月, 三星緊缺人才的安家補貼給與2000人/月, 三年三星緊缺人才最高可獲得7萬2千元的安家補貼。
同時, 如果企業是通過獵頭組織或人力服務機構引進目錄人才, 新都區還將按照引才成本的50%, 給與企業年度內最高10萬元的人才補貼。 符合條件的知名企業和重點創新團隊, 引進目錄中緊缺度為三星的人才, 還將按每人一萬元給予企業一次性引才獎勵。
新都區人才辦的相關負責人介紹, 今年《目錄》是首次編制, 有效期為1年, 具體使用期限為2018年1月1日至2018年12月31日。 從2019年起, 新都區還將引入專業的人力資源調查機構,參與每年的目錄編制工作。
封面新聞記者 羅田怡 攝影報導
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新都區還將引入專業的人力資源調查機構,參與每年的目錄編制工作。封面新聞記者 羅田怡 攝影報導
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