不管是奶茶加盟店也好還是其他的店， 店長這個角色是不可或缺的存在， 成為一名店長是一件比較簡單的事， 但是要成為合格的店長卻不是一件簡單的事。 海岸茶度奶茶對於每一個加盟店的店長都會有一個衡量的標準， 滿足了條件就可以成為一個合格的店長。
領導能力。 店長是一家奶茶加盟店中的領導， 雖然不需要管理像公司那樣的大團隊， 但也是需要具備領導能力的， 這樣才能帶領奶茶店的店員， 在日常經營中將海岸茶度奶茶加盟店管理好， 有秩序的奶茶店， 帶給消費者的感覺也會更好， 也會讓消費者更加願意來消費。
管理能力。 對於奶茶加盟店來說， 管理也是不能少的， 一方面是對人員的管理， 另一方面是對店面的管理， 這兩種管理之中是有所不同的。 作為店長要瞭解員工的性格， 在安排工作的時候才能夠將適合的工作安排給適合的人， 而在門店的管理上一定要有一些硬性的規定， 保證店面的日常經營能夠有序進行。
解決問題的能力。 經營奶茶店的過程中總難免會遇到一些問題， 這個時候作為店長要有解決問題的能力， 在面對問題的時候能夠及時找到解決的辦法，
店長是奶茶加盟店很重要的一部分， 對於海岸茶度奶茶加盟店的發展有很大的作用， 所以對於奶茶加盟店來說， 一個合格的店長是很需要的。