為加強勞動保障領域社會信用體系建設， 增強企業守法誠信用工意識， 促進勞動保障法律法規貫徹實施， 根據河北省人力資源和社會保障廳《關於做好勞動保障守法誠信優秀等級企業初評和推進工作的通知》， 石家莊市人社局擬推薦8家用人單位參加省守法誠信優秀等級企業評選。
各用人單位本著自願的原則按照相關要求於5月4前申報， 對申報的企業進行初評後， 在石家莊市勞動監察局微信公眾號上公示， 並動員廣大社會群眾投票， 依據投票結果選出8家用人單位報省人社廳參加全省評選。
企業2017年度嚴格遵守勞動保障法律法規， 且同時達到以下條件的准予參加評定：
1.內部勞動保障規章制度合法有效；
2.勞動合同簽訂率達100%以上；
3.無招收、使用童工行為；
4.無違反女職工和未成年工特殊勞動保護規定行為；
5.按時足額支付勞動者工資且達到最低工資標準要求；
6.各項社會保險參保率達100%；
7.無瞞報企業工資總額和欠繳社會保險費行為；
8.無違反勞動保障律法規被行政處理（處罰）；
9.按時參加勞動保障書面材料審查， 未發現違法行為；
10.無因勞動保障違法行為引發群體性事件。
2018年以來發生過違反勞動保障法律法規情況的企業， 不准參與評定
優秀等級企業待遇對被評為省級勞動保障守法誠信優秀等級的企業， 由省人力資源社會保障行政部門在全省範圍內通報。 在無舉報投訴情況下， 下一個評定週期內（3年）不再實施“雙隨機”檢查、書面材料審查和專項檢查等勞動保障執法檢查。
參評材料1.自薦的企業需提供企業自願參加評定承諾書；
2.企業《營業執照》副本影本；
3.2017年度職工花名冊、考勤表、社會保險申報及繳費憑證影本；
4.2017年1月、6月、12月工資發放表影本；
5.3份勞動合同影本；
6.招用勞務派遣工的提供勞務派遣協定影本；
7.實行特殊工時制度的提供相關審批手續影本。
所有影本須加蓋企業公章， 一份材料多頁的須加蓋騎縫章， 且不得涉及企業商業秘密， 所有材料需製作目錄， 裝訂成冊， 評選後將銷毀不予退回。