以上率下抓落實 嚴督細查求實效——太白湖新區扎實推進“大學習、大調研、大改進”活動

東方聖城網訊(記者 郭文車 王婷婷 通訊員 孟芬芬)按照省、市委安排部署,太白湖新區提高政治站位,把開展“大學習、大調研、大改進”工作作為“一把手”工程,加強組織領導,強化督導檢查和宣傳引導,推動各項工作取得實實在在的成效。

強化責任擔當,宣導學習為先。 新區黨工委切實擔負起“大學習、大調研、大改進”的領導責任,主要負責同志作為第一責任人,既對工作的組織協調和深入開展負責,又對取得的實際成效負責,黨工委理論學習中心組和各基層黨(工)委把“大學習、大調研、大改進”納入整體工作計畫,成立專門班子,切實抓在手上、落到實處。

組織廣大黨員幹部深入學習党的十九屆一中、二中、三中和全國“兩會”精神,學深悟透習近平總書記發表的重要講話,及時學習傳達省市新舊動能轉換、幹部作風建設、創建文明城市、總結表彰暨重點工作會議等省市重大會議精神,並與思想理論、傳統文化、法律法規、黨章黨紀、意識形態、業務知識等內容學習相結合,通過主題黨日等形式,開展集體學習研討。 邀請中央黨校和國家發改委專家深入解讀習近平新時代中國特色社會主義思想,全力推進“大學習”深入開展,切實提升領導幹部政治站位、思想意識、理論素養和業務技能。

抓住“關鍵少數”,大興調研之風。 新區各部門各單位負責人既擔負領導責任,更發揮好示範作用,把開展好“大學習、大調研、大改進”工作作為“硬任務”,領導幹部始終堅持高標準、嚴要求,發揮頭雁效應,制定詳細學習計畫,深入基層開展調研,用實際行動示範帶動黨員幹部積極參與,確保形成以上率下、扎實推進的良好局面。

結合新區實際,新區組成專門班子赴成都、深圳、廣州、濟南等地學習調研中央商務區建設經驗,赴上海、寧波學習調研“放管服”改革、“最多跑一次”和 “互聯網+政務服務” 經驗做法,進一步解放思想、開拓視野、找准差距、對標學習。 主要領導列出專題,深入基層,實地調研春季綠化、森林防火、重點專案建設、大氣污染防治、安全生產、氣代煤電代煤、鄉村振興等重點工作,以問題為導向,全面深入準確瞭解基層實際情況,明優勢、找短板,察實情、尋實策。

加強督導和宣傳引導,力求改進實效。 新區黨工委開展“大學習、大調研、大改進”工作領導小組履職盡責、統籌謀劃、周密部署,主動靠前指揮,指導推動各項工作扎實開展。 抓住督導檢查這個關鍵,通過日常調度、跟蹤督察等方式,及時跟進瞭解“大學習、大調研、大改進”開展情況和實際效果,及時發現和解決苗頭性、傾向性問題,研究提出推動和改進的具體措施;建立“約談問責”機制,切實強化主體責任,做到嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅問責。 同時,切實抓好宣傳引導,以更好地統一思想、交流經驗、推進工作,推動實施鄉村振興戰略,加快新舊動能轉換和全區“二次創業”再提速。

制定《濟甯太白湖新區“大學習、大調研、大改進”輿論宣傳工作實施方案》,充分發揮新區網站、微信公眾號及各級媒體作用,宣傳工作中的好思路好做法和先進典型,推動全區形成開展“大學習、大調研、大改進”的強大正能量。