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人才興區撐起渝水發展豔陽天

中國江西網新餘訊 (通訊員何智勇、倪菁)近年來, 新余市渝水區堅持產業集聚人才、人才引領產業, 大力實施“人才興區”戰略, 為全區經濟社會發展提供了有力的智力支援和人才保障。

該區成立了全區人才工作領導小組, 區委書記任組長;將人才工作考核納入區管領導班子績效考核體系;出臺《渝水區鋰電產業專項扶持政策》等, 建立了總額10億元的鋰電產業專項扶持資金和300萬元科技創新扶持基金, 依靠“改革紅利”釋放“人才紅利”。

該區堅持外引與內培、育才與用才相結合, 大力實施“渝郎回鄉”創業計畫,

每年引進一批優秀在外渝水籍人才返鄉創業;深入開展省“雙千計畫”、市“雙百”人才工程, 引進了一批急需緊缺人才;圍繞新能源、光電資訊、裝備製造等全區重點產業發展, 開展以才引才、項目引才等活動, 引進7名博士;深化校企合作, 目前全區有13家企業與武漢大學等國內知名院校開展交流合作, 共建研發機構8個, 新增省級博士後創新實踐基地1個。

在平臺建設上, 該區因地制宜, 創建高端科研技術平臺, 做強創新創業平臺, 為人才搭建“舞臺”。 引進“兩院”院士2名, 中科院院士謝華安、中國工程院院士袁隆平分別與嘉福農業、加州農業成立院士工作站;做強以鋰電為主的新能源新材料產業聚集平臺, 吸納鋰電產業中高端創新創業人才近200名;培育金融創新創業產業園,

創新“政府投資基金+總部經濟+實體經濟”的招商聚才模式, 引進金融行業急需緊缺高端人才。

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