廣西新聞網大化4月28日訊（通訊員 韋哲）4月25日，
大化瑤族自治縣召開精准幫扶工作千人大會，
宣佈推行“最嚴”扶貧新政，
推動扶貧“三個全覆蓋”，
任務不完成將扣減績效獎，
促進全縣以高度的政治責任感和歷史使命感，
轉變工作作風，
提高脫貧品質，
打好脫貧攻堅戰。
大化瑤族自治縣是國家貧困縣，
貧困程度深、貧困面廣，
是全廣西乃至全國脫貧攻堅的主戰場之一。
為了堅決貫徹落實中央、自治區黨委和河池市委關於脫貧攻堅的決策部署，
強化精准脫貧基本方略，
夯實精准扶貧基礎工作，
該縣幫扶工作結合實際，
因地制宜，
全力推動落實“三個全覆蓋”：落實增收管道全覆蓋，
要求幫扶幹部職工必須引導動員建檔立卡貧困戶勞動力或通過轉移就業、或創辦經濟實體、或發展產業等方式增加收入，
實現貧困家庭勞動力增收管道全覆蓋，
確保戶戶在增收管道，
人人有增收專案，
確保群眾穩定脫貧；落實住房保障全覆蓋，
幫扶幹部職工引導和幫助幫扶戶通過易地扶貧搬遷或危房改造等管道解決住房問題；落實公共服務保障全覆蓋，
幫扶幹部職工深入村屯，
走訪幫扶戶，
做好特殊貧困群眾的保障工作，
確保建檔立卡貧困人口醫療參保率、患病診療救治、養老保險參保率、輟學學生勸返入學均達100%。
如何保障“三個全覆蓋”落實到位？大化縣推行最嚴格的問責問效措施，
綜合運用紀律約束和績效杠杆等多種激勵措施，
較真碰硬，
層層傳導壓力，
扭住幫扶責任落實“牛鼻子”。
該縣出臺政策規定，
每有一項工作任務不完成的，
縣黨政主要領導，
扣減當年應發績效獎金總數的6%；縣分管扶貧的黨政領導，
扣減當年應發績效獎金總數的8%；分管單項工作的縣黨政領導，
每項工作扣減當年應發績效獎金總數的10%。
縣四班領導所聯繫的鄉（鎮）不完成任務的，
扣減當年應發績效獎金總數的10%，
如所聯繫的村任務不完成的，
再加扣減當年應發績效獎金總數的10%。
幫扶的縣直機關企事業單位班子領導、幫扶幹部，
鄉（鎮）直單位負責人和領導班子成員、駐村第一書記、村兩委幹部，
不完成任務的，
每一項都相應扣減當年應發績效獎金。
屬區市選派的，
通報其所在單位。
這種自我加壓的問責問效辦法，
把紀律手段和經濟手段結合起來，
打破了績效利益格局，
強化幫扶幹部責任擔當，
促使大家下狠功夫，
啃硬骨頭，
以堅定信心打好脫貧攻堅戰，
切實提高脫貧攻堅精准度以及人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
當天，
該縣從四家班子領導到村幹部，
都簽訂了脫貧攻堅扶貧對象大排查承諾書。
