昨天， 《解放軍報》一篇題為《2018年全軍軍事訓練監察突出督導問責》的消息， 引發廣泛關注。 “將加大督導問題整改和訓練追責問責力度， 下大力糾治同實戰不符的一切思想和行為， 對監察發現問題突出的反面典型， 要嚴厲追責、嚴肅查處， 決不姑息遷就”， 這些要求極具威力， 傳遞出鮮明導向和強力信號， 線民紛紛為之點贊叫好！
戰爭沒有“reset”鍵。 軍事訓練是未來戰爭的預演， 如果平時訓練問責的鞭子舉起來打不下去， 等戰時失守街亭了再揮淚斬馬謖， 豈不為時已晚？
實戰化訓練抓好了， 將會受到表彰獎勵；抓不好， 將會受處分、挨板子。
從昨天這篇報導看， 軍委機關有關部門抓實戰化訓練著實下了一番功夫。 對於長期存在的各種侵蝕戰鬥力的沉屙舊疾， 這些監察舉措體現出了用創新思維解決問題的態度， 是根治訓風不實的管用之招， 是祛除“和平積弊”的一劑良方。 強化訓練監察， 釋放出諸多信號。
信號1：重執行
習主席對加強部隊軍事訓練、提高打贏能力高度重視， 作出一系列重要決策指示。
2014年軍委頒發《關於提高軍事訓練實戰化水準的意見》， 明確要求切實增強抓實戰化訓練的使命感和責任感， 牢固確立實戰化訓練的標準要求， 進一步提高部隊實戰化水準。
如何把習主席決策指示與軍委部署要求落到實處， 必須採取得力舉措。
2015年全軍開展訓風演風考風專項整治；2016年全軍通報28起違反軍事訓練制度規範問題， 對相關單位進行嚴肅批評問責；2017年軍委訓練管理部、軍委紀律檢查委員會聯合下發《關於對違反軍事訓練制度規定問題處理結果的通報》，
如果說抓部署是全軍大抓實戰化訓練的“上篇文章”， 那麼抓落實就是實戰化訓練落地見效的“下篇文章”。
這次公佈的今年全軍訓練監察採取有力舉措， 就是在於進一步把抓落實的“下篇文章”做好， 解決老問題， 提高戰鬥力， 真正把統帥的期盼要求落下去。
信號2：講科學
“我嘗試過很多辦法試圖痊癒， 但看來除了面對現實我別無選擇。 ”
說出這句話的，是法國國家足球隊曾經的主力右後衛薩尼奧爾。作為拜仁俱樂部多年的絕對主力，薩尼奧爾一度被認為是足壇最強的右後衛之一。
然而，2008年歐洲杯後，薩尼奧爾因缺乏科學有效指導、身體經常帶傷上陣，導致膝蓋和跟腱傷不斷做手術，最終使他不得不在31歲時就遺憾掛靴，提前結束了運動員生涯。
體育運動員抓訓練、打比賽，需要有教練、隊醫對其進行科學監督指導，確保隊員儘量減少傷病，保持良好競技狀態。
部隊抓訓練、抓打仗，同樣需要貫穿始終、系統完備的科學督導，以即時的“全身檢查”發現並祛除身體裡的“和平病”。
今年軍事訓練監察工作安排，明確指出重點抓好“5個督導”，即：落實習主席重要指示、練將練官以上率下、依法治訓從嚴治訓、訓風整治破除和平積弊、嚴厲問責狠抓整改。督察內容科學完備、全覆蓋，有利於更好地把實戰化訓練落到實處。
信號3：抓嚴格
軍事訓練監察督導不嚴格，就會導致發現問題“念念舊情”“好說好話”“法不責眾”。但凡給“和平病”留下一點潛伏發作的機會，就等於給未來打仗留下失利的隱患。
只有問責必嚴、動真格的，才能真正把種種“和平積弊”徹底丟掉，才能贏得未來戰場上的勝利。
去年，軍委訓練管理部、軍委紀律檢查委員會聯合下發《通報》，對57個單位、99名幹部追責問責，其中不乏軍級單位甚至副戰區級單位。
這次明確建立軍委機關和大單位兩級訓練監察統籌機制，推行訓練問題問責、問題整改問責“雙追責問責”制度，體現了嚴格要求，有利於堵塞漏洞。
我們期待並堅信，這劑猛藥必能產生良好療效。
說出這句話的，是法國國家足球隊曾經的主力右後衛薩尼奧爾。作為拜仁俱樂部多年的絕對主力，薩尼奧爾一度被認為是足壇最強的右後衛之一。
然而，2008年歐洲杯後，薩尼奧爾因缺乏科學有效指導、身體經常帶傷上陣，導致膝蓋和跟腱傷不斷做手術，最終使他不得不在31歲時就遺憾掛靴，提前結束了運動員生涯。
體育運動員抓訓練、打比賽，需要有教練、隊醫對其進行科學監督指導，確保隊員儘量減少傷病，保持良好競技狀態。
部隊抓訓練、抓打仗，同樣需要貫穿始終、系統完備的科學督導，以即時的“全身檢查”發現並祛除身體裡的“和平病”。
今年軍事訓練監察工作安排，明確指出重點抓好“5個督導”，即：落實習主席重要指示、練將練官以上率下、依法治訓從嚴治訓、訓風整治破除和平積弊、嚴厲問責狠抓整改。督察內容科學完備、全覆蓋，有利於更好地把實戰化訓練落到實處。
信號3：抓嚴格
軍事訓練監察督導不嚴格，就會導致發現問題“念念舊情”“好說好話”“法不責眾”。但凡給“和平病”留下一點潛伏發作的機會，就等於給未來打仗留下失利的隱患。
只有問責必嚴、動真格的，才能真正把種種“和平積弊”徹底丟掉，才能贏得未來戰場上的勝利。
去年，軍委訓練管理部、軍委紀律檢查委員會聯合下發《通報》，對57個單位、99名幹部追責問責，其中不乏軍級單位甚至副戰區級單位。
這次明確建立軍委機關和大單位兩級訓練監察統籌機制，推行訓練問題問責、問題整改問責“雙追責問責”制度，體現了嚴格要求，有利於堵塞漏洞。
我們期待並堅信，這劑猛藥必能產生良好療效。