中青線上訊(周冠伶 中國青年報·中青線上記者王燁捷) 4月26日， “2018年上海市和諧勞動關係創建活動啟動儀式”在中國(上海)創業者公共實訓基地隆重舉行。 上海市協調勞動關係三方(市人社局、市總工會、市企業聯合會、市工商聯)聯合向2017年創建“上海市和諧勞動關係達標企業”成功的企業授予稱號， 與會企業共同發佈了《2018年上海市和諧勞動關係創建活動倡議書》。
《倡議書》號召全市企業“樹立企業和諧發展觀， 激發企業競爭力；堅定守法經營， 履行企業法定義務；依託’勞動關係協調三方機制’平臺， 提升內部管理能力；發揮企業文化正能量，
達標企業將獲得一系列政策激勵， 包括：符合相應條件的達標企業， 不納入勞動保障監察部門的主動監察範圍；不納入社會保險經辦機構的主動審計稽核範圍；在申請實行其他工作時間制度並獲批時， 適當延長批復有效期；可優先申報首席技師資助、上海市技術能手評選等專案， 享受企業職工職業培訓補貼的優惠政策。
此外， 在企業參選文明單位， 企業經營者參選部、市級勞模， 以及非公有制經濟代表人士綜合評價時， 創建和諧勞動關係是否達標也是前提條件。
責編：齊琪