中國聯通混改後大變樣, 給用戶直觀感受是聯通營業廳的服務人員更積極了, 轉互聯網套餐再也不人為設限了。 這一系列變化都是公司混改帶來的。
周語周言日前對話上海聯通總經理沈洪波, 聽他來講一講上海聯通混改後發生哪些大變化。
沈洪波先透露, 混改後通過劃小承包、小CEO等模式, 上海聯通營業廳營收增長了30%-40%以上。 沈洪波表示, 通過劃小承包, 原來一個大企業被劃成一個個小的責任單元, 營業廳、樓宇、社區為承包單位, 承包者變成了小CEO。 “一個營業廳的廳長就相當於小CEO, 對全量的成本負責,
“瘦身健體做了一半, 幹部層面做掉了, 我們的機構數量壓縮了量相當大, 幹部中超過10%在瘦身健體中退出了。 我們還形成一套規矩以後每年不小於5%的幹部要被淘汰。 我們目前還在做第二輪, 走向縱深, 對管理和支撐領域的機構進行人員精簡, 我們希望有更多人員能夠到一線和創新領域。 ”沈洪波表示。
上海聯通總經理沈洪波接受周語周言採訪
去年9月份, 中國聯通先從總部層面開始“瘦身健體”計畫, 其中, 聯通總部機構部門數量從27個減少到20個;處室數量從238個減少到127個, 其中淨減少56個, 生產分離55個;人員編制從1787人減少到891人, 淨減編347人, 生產分離549人。
中國聯通各地分公司也隨後開展了瘦身健體計畫。
這種混改也給聯通帶來了實實在在的業績提升。 沈洪波透露, 2017年上海聯通營收為97億元, 增長7%, 利潤19.4億, 增長近30%。
中國聯通混改後引入BATJ等互聯網企業, 提出要打造新基因、新治理、新運營、新動能、新生態的“五新”聯通。
沈洪波表示, 聯通想成為基於CT(通信)的IT運營商。 “與純粹的IT公司進行競爭我們可能競爭不過他們, 但基於CT的IT服務, 我們的優勢還是很大的, 我們有一張全程全網做支撐。 另外, 運營商畢竟是國企, 有運營能力, 越來越多資訊化專案, 更多客戶要的是可以運營維護做資料處理、提煉、決策分析, 而不是簡單的集成, 長期運營方面, 優勢很明顯。 ”
據瞭解, 近日上海聯通成立了聯通(上海)產業互聯網有限公司,
沈洪波表示, 新成立的產業互聯網公司想要打造一個聯通內部的“特區”, 做一些機制創新, 也會開出高薪吸引外部的技術人才。 “搞出特區後通過與傳統有所區格, 來培育公司互聯網基因, 看看市場化、互聯網化能否再提高一步。 下一步可能會考慮員工持股等政策。 ”
上海是聯通的5G試點城市。
“今年下半年開始5G會有一些動作, 產業鏈會進一步完善, 新的組網標準和晶片也會出來, 上海是試點城市, 從目前的節奏來看, 第一步做非獨立組網, 目前看eMBB(主要是指公眾的5G手機服務)需求意義不大, 但我們會積極準備, 5G真正的需求在於垂直行業應用, 5G測試和應用捆綁的試驗會當做一個重點, 我們理解5G應該伴隨著新應用。 ”沈洪波表示, 聯通在5G時代投資不會手軟, 上海聯通也沒有投資問題, 狀態很好。